3 inspirující obchodní lekci od Disney
Jeho Práce / / December 26, 2019
1. Často ptají na otázku „Proč?“
Pokud máte děti, nebo si prostě často komunikovat s nimi (nebo si pamatovat sami dítě), jistě víte nejmilovanější dětský otázku - „Proč?“. Dospělí se ptát mnohem méně často. Dostali jsme se do opírat o skutečnosti a závažné informace, které je samo o sobě dobré. Ale naši konkurenti mají stejné informace. Jak tedy vybudovat obchodní strategie pro dosažení větší? Zkuste se často ptají na otázku „proč?“.
Pojďme analyzovat, například, proč se člověk navštěvuje stejnou restaurace:
- Proč chodíš do své oblíbené restaurace? - Má výhodnou polohu a tam dobré jídlo.
- Proč se vám líbí toto jídlo? - Je to chutné a levné.
- Ale proč jste si vybrali tento konkrétní restauraci na blízký mnoho podobných institucí? - Zde je dobrá služba.
- Proč se vám líbí služba? - Jsi tak soustružení, že jakmile to bude dobré.
- Proto z této léčby se stává dobře? - Manažer restaurace pamatuje své jméno a vítá usmívat. Číšníci nikdy ve spěchu a skutečně ptát, jak byl váš den. Někteří dokonce znát své obvyklé pořadí.
- Proč se vám nutí znovu a znovu vracet do této restauraci? - Tady máte pocit, skoro jako člena rodiny, a to je velmi vzácné dnes.
Znovu a znovu ptá, viděli jsme, že příčinou lásky instituce nezávisí tolik na konkrétních jídel nebo cen, a na tom, jak se cítíte v tomto okamžiku. Bez ohledu na to pole, na kterém pracujete, vaši klienti a jejich pocity by měly být pro vás nejdůležitější. A na otázku „Proč?“ Pomůže lépe porozumět jim.
2. Engage alfa mozkové vlny
„V případě, že nový impuls nepřijde, bude existovat žádné nové nápady“ - opakovaně řekl Duncan Wardle (Duncan Wardle), bývalá hlava inovace a kreativitu Walta Disneye. To je. Neustále dělat to samé, nemusíte dát si příležitost přijít s něčím novým.
Zkuste změnit svou obvyklou rutinu a navazovat s alfa rytmu mozku. charakteristické vlny mozek pro tento druh klidné bdělosti státu. Vědci se ukázalyPravé časové alfa oscilace jako neurální mechanismus pro inhibici zjevné sdružení.Které jsou spojeny s vyšší mírou kreativity.
Brilantní myšlenky často přicházejí na mysl, když jsme uvolněně: v koupelně, na procházku, během doby meditace nebo cvičení.
Během pracovního dne je často žádný čas jen dýchat, ne že skok do alfa rytmu. Zkuste to změnit. Například zaměstnanci společnosti Google 20% času, může být vynaložena na reflexi, která se objevila v důsledku Gmail, AdSense a Google News «.“
Vytváříme pracovní prostředí, ve kterém můžete použít alfa vln. Například nahradit týdenní setkání všech členů týmu do společných cvičení a meditace. Pokud je to příliš radikální pro vás, alespoň zapnout hudební setkání. Obecně platí, že s nimi zacházet spíš jako rozhovor, než formální prezentaci myšlenek.
3. Uvědomte si, že v každém člověku je tvořivost
Vůdci často chybaVzhledem k tomu, že práce - to je výsadou pouze oddělení „reklamy“. Ale tento potenciál je v každé z nich. Jen pro je zapotřebí jeho zpřístupnění vhodných podmínek.
- Změna konstrukční kancelář. Vytvořit prostor, ve kterém lidé z různých oddělení mohou náhodně setkat se navzájem a zahájit konverzaci. Právě v těchto spontánních rozhovorů často nové nápady se rodí.
- Změňte své chápání „dobré“ nápady. Nenechte propustit někoho jiného to návrhy, bez ohledu na to, jak je zvláštní, že se může na první pohled zdát. Dokonce i v případě, že současná lidská myšlenka není příliš dobrá, další může být génius. V případě, že právo kritizovat, příště ho nesdílí jeho myšlenky.
- Změňte svůj způsob myšlení. Nemyslete si, že vedení nebo kreativní oddělení kreativnější než všichni ostatní v týmu. Potenciální zaměstnanci roste, když společnost vyvinula kulturu vzájemné pomoci a podpory, a lidé vidět sebe jako rovný s rovným.
Technologie + Tvořivost = Kouzelná
S rozvojem umělé inteligence, bude automatizované miliony pracovních míst. Ale hodnota tvořivost poroste. To je stejná látka, která má zásadní význam nejen pro zajištění toho, aby vaše značka učinil průlom, ale přežil.
Nyní je čas podpořit kreativitu vašeho týmu a investovat do něj, takže v budoucnu byste mohli vytvořit magický dohromady. Jak řekl Walt Disney: „Můžete navrhnout a vytvořit a vybudovat nejkrásnější místo na světě. Aby však bylo možné, aby se sen stal skutečností, potřebujeme lidi. "
viz také🧐
- Jak mozek vytváří kreativní nápady
- 5 život hacking pro správce začínajícího
- Co je lepší: pozitivní nebo negativní motivace