17 základních dovedností a kvalit pro rozvoj kariéry
Work And Study / / December 25, 2019
1. komunikace
Ústní a písemná komunikace je důležité všude - se setkáte s klienty osobně nebo ne. Vysoká úroveň komunikačních dovedností - klíč k osobnímu a profesní úspěch. Pomohou jasně vyjádřit své myšlenky, stejně jako je to možné navázat kontakt s kolegy a nadřízené.
2. týmová práce
Práce v týmu - je vidět situaci jako celek. A také spolupracovat s lidmi, kteří nesdílejí své názory, a přesto dosáhnout výsledků.
Každý člen týmu motivuje ostatní k práci lépe a konflikty Vyřešit. A to vyžaduje vzájemný respekt, poslech a přívětivost.
3. přizpůsobivost
V mnoha organizacích je velmi dynamická struktura. Vnitřní zařízení více než jednou, může být změněn a odpovědnosti zaměstnanců. Proto je schopnost přizpůsobit se novým okolnostem a potřebám je vysoce ceněn.
4. kritické myšlení
Jaký je účel vaší firmy? To, co je potřeba ke splnění tohoto úkolu? Jaký je očekávaný výsledek? Kolik návratnost investic? Pokud uvažujete o tom, a analyzuje základy, pak bude dosahovat dobrých výsledků. A musí být schopen vyrovnat se s nepředvídatelnými následky.
5. iniciativa
To znamená, že děláte více a lépe, než jste chtěli. A také v našich silách, pro zlepšení procesů ve firmě, zvýšení návratnosti investic a motivovat ostatní produktivně pracovat, jak je to možné.
6. řešení problémů
Ten, kdo dokáže identifikovat problém a najít způsob, jak to vyřešit, vždy ocení mnohem více. Vypořádat se s problémy, a neočekáváme, že vše vyřeší samo. Snažte se, aby logické zralé rozhodnutí, která pomohou vaše podnikání.
7. spolehlivost
Pokud často termíny slza nebo dělat svou práci špatně, nemůžete spolehnout. Ale nezodpovědní lidé se rychle stávají zastaralými.
V poslední době roste obliba práce na dálku, protože spolehlivost zaměstnance je obzvláště důležitá. Každý zaměstnavatel, je třeba někoho, kdo důsledně plní úkoly.
8. vzdělavatelnost a vychovatelnost
Jakékoli dovednosti zastarají, protože se neustále vyvíjí technologie a potřeby zákazníků se mění s nimi. Ochota investovat čas do vlastního rozvoje - klíč k úspěchu. Pomáhá zůstat o krok napřed před ostatními. A také najít nové nápady, které vás cennější zaměstnanec.
9. vůdcovství
To není nutně vedení skupiny lidí. Být lídrem rovněž znamená být zodpovědný a přinášejí dobré výsledky a vytěžit maximum z dostupných zdrojů. Vůdce - muž, který se dá věřit organizaci je důležitý projekt, a vzorem.
10. profesionalismus
Každá organizace má pravidla chování a respekt k jejich vás přidat další body. Stejně jako to za samozřejmost dnes, ale mnozí to zapomenout.
Základní pravidla obvykle zahrnují dochvilnost, Schopnost hlásit minimálně neplánovaných nepřítomností souladu s dress code, respektování kolegy a jejich prostor, stejně jako absence nadměrného známosti.
11. plánování
Produktivita a množství vykonané práce po určitou dobu, jsou důležité v každém podnikání. A v tomto ohledu se neobejde bez plánování. Po minuta strávená na organizaci, můžete ušetřit někdy hodinu. Proto je schopnost řídit, když je oceněna tak vysoce.
12. Samoorganizace
Tato schopnost samostatně vykonávat svou práci s minimálním dohledem ze strany vedení. Organizovaný osoba provádí všechna nezbytná, i když to není nutné neustále zprávy.
13. technologie držení
Naučte se používat digitální nástroje, které přímo souvisejí s vaší prací. To přispěje k rozvoji a postupu na kariérním žebříčku.
Kromě toho je důležité, aby si představit, jak technologie bude mít vliv na vaše průmyslu v budoucnosti. Manuální práce budou postupně automatizováno. A nyní v mnoha oblastech potřebujeme lidi, kteří mají moderní technologie. Takže rozvíjet tyto dovednosti, aby nedošlo k zastaralé.
14. globální myšlení
Transakce a tržby ve všech odvětvích je nyní odhodlána nejen v rámci jedné země, ale i po celém světě. Proto budete potřebovat profesionální myslet ve velkém a mějte na paměti, globální publikum a aplikovat nejlepší mezinárodní praxe. To umožní, aby vás cennější zaměstnanec.
15. Tvrdost etických a morálních zásad
V dobrých organizace ocení etickou kvalitu pracovníků. Dodržování zásad považována za povinnou. Potvrzené akce nesmí porušovat hodnoty společnosti.
Kompromisů etických zásad, můžete zničit vaši kariéru navždy. Proto, bez ohledu na okolnosti, vždy dělat to, co je správné: z hlediska společnosti, az morálního hlediska.
16. psychologické vytrvalost
Všechno v životě není vždy, jak bychom chtěli. Profesní nebo osobní poměry někdy zabránit, aby dosáhli svých cílů. V takových situacích je nezbytné psychologické vytrvalost. To přispěje k posunu vpřed navzdory všemu a odráží sílu charakteru.
Zaměstnavatelé stále hledají zaměstnance, kteří nevzdávejte a zkuste to znovu a znovu, a to i za nepříznivých podmínek.
17. Pozitivní pohled na svět
Váš výhled určuje nejen to, co člověk má, ale jak se vypořádat s zátěže. rozvíjet pozitivní postoj. A vždy říkají, „Pokusím“ namísto „To je nemožné.“
viz také🧐
- 10 chyb, které mohou ublížit své kariéry
- 35 profesní dovednosti, které budete muset dostat až 35 let
- Jak změnit postoj k práci, udělat kariéru rychleji