Proč tolik lidí nenávidí svou práci
Work And Study / / December 25, 2019
Ne každý vypadne takovou radost - zapojit se do práce, která přináší potěšení. Někteří lidé žijí, počítá dny do pátku a čmárat tweety o tom, jak se dostali k práci.
Trávíme v práci téměř třetinu života, tak proč tolik lidí tráví svůj čas na aktivity, které jsou považovány za zbytečné nebo dokonce nenáviděl? Úvahy o této otázce, uživatelé Quora představil živou diskusi a zajímavé pohledy, ze kterého jsme nyní s vámi podělit.
Zvyk, který začíná nenávidět
Předpokládejme, že osoba získala dobré vzdělání a začal pracovat. Ve věku 22, on neměl tušení, co chce dělat se svým životem, na stejné myšlence, že jeho profesionální pole omezen pouze specialitu, získané ve škole.
Takže on a jemu podobní nemění místo výkonu práce za posledních 7-10 let. Mohou získat dobré, ale stále pocit, že jsou zamčené v kleci. Je to zvyk, který se nakonec začnou nenávidět.
Ano, samozřejmě, se rozhodne hodit nějaké staré strašit, a najít něco, co bude po chuti. Ale většina lidí nechtějí riskovat.
Přejete si, aby přežil - práce
Častěji než ne my nenávidí svou práci, a skutečnost, že musíme pracovat, pokud chceme přežít. Je to závazek nám brání milovat svou práci.
Lidé potřebují být zapojeni do práce, v nichž existují rozdíly
Myslím, že lidé nenávidí hodně věcí, které musí udělat, den za dnem, měsíc po měsíci, rok co rok.
Miluji odpovídat na otázky týkající se Quora. Ale líbí se mi to, protože jsem neměl to dělat. Jsem si jistý, že kdyby mi někdo řekl, že bych měl napsat, 10 odpovědí za den, velice brzy moje nadšení přijde dolů k ničemu.
Také věřím, že lidé by měli být zapojeni do práce, v nichž existují rozdíly, přičemž v tomto případě nebudou mít pocit, že jsou zavedonnye roboti, kteří vykonávají stejný den.
Lidé ani nevědí, co mají
Myslím, že lidé nenávidí svou práci, protože nemají vnímat jeho hodnotu. Pokud by někdy ji ztratit a zůstat bez koruny v kapse, a vyhlídky do budoucna, to je, když si uvědomí, jak důležité je pro ně jejich práce.
2 hlavní důvody
Nejsem sociolog ani HR-odborník, ale jako výkonný ředitel, myslel jsem hodně o tom. Dva hlavní důvody, které jsem naznačil:
- Nemusíte dostat spolu s vedením. Můžete zvážit sami prvotřídní profesionál, který vždy nabízí převratné myšlenky, ale váš průvodce může být velmi odlišný názor na to. Na konci poslední slovo zůstává vždy s sebou, a často budete mít to, co chcete dělat a co říkáte.
- Máte příliš mnoho zátěže. Tradiční 8 hodin denně postupně mizí. Práce nezůstává v práci, když jste mimo kancelář. Midnight můžete korespondovat s klientem a aby se projekt „horké“. Dnešní realita je, že máte často do práce o víkendech a dokonce i dovolenou. Ne každý má sílu odolat takové zběsilé tempo.
nucené nutnost
- Mnozí z nás pracovat pouze na sebe a své rodiny krmit. Jedná se o nucené nutností.
- Nemáte pocit, že práce, kterou děláte, přivést někoho dobro. Udělej to bez duše, jen pracovat mimo hodiny, pro kterou se dostanete zaplaceno.
- Mnoho lidí má pocit, že jejich práce neposkytuje jim příležitosti k seberealizaci.
Lidé nemají rádi, aby spokojit s ničím menším
- Jste ztratil předchozí práci, která byla mnohem lepší dnes. Není divu, že nenávidí svou současnou práci, protože nikdo z nás nemá rád, aby se spokojit s ničím menším.
- Jste vyčerpávající nejen svou práci, ale cesta k němu. Budete muset cestovat hodinu nebo dokonce více. To znamená, že každý den strávíte dva hodin můj život zbytečný.
- Nemáš motivaci. Vy nevidíte smysl ve své práci. Jste dlouho ztratili zájem v ní, a myšlenka, že zítra se vzbudíte a vše opět zavertitsya, tě pohání do deprese.
Go opak
Chci jít na zadní straně.
Miluji svou práci. A ne proto, že je snadné pro mě práci nebo zábavu. S největší pravděpodobností jde o to, jak se cítíte o své práci.
- To dělám vždycky nejtěžších věcí jako první. Většina lidí se neustále odkládají obtížných úkolů na pozdější dobu, a po celou dobu drželi pochybností a strachu. To je špatně. Na začátku dne začnou složitých problémů, a zbytek dne budete mít možnost pracovat bezpečně a efektivněji.
- Já si nestěžuju. A já se snažím, aby se zabránilo lidem, kteří jsou vždy fňukat, že mají blbou práci.
- Mám příjem stabilní a důvěru v budoucnost. Ne každý se může pyšnit. Když se opět mluvit s někým o jejich „příšerné“ práci, si uvědomit, že někdo mnohem horší.
- Můj život se neomezuje pouze na práci, mám spoustu koníčků: malba, zahradničení, blogování a dobrovolnictví. Takže nemám čas na kňourání, že práce trvá celý život.
Práce se žít, nežijeme do práce
Mnoho lidí nenávidí svou práci, protože zapomínají, že se snažíme žít, nežijeme do práce. Jejich život je plný práce, a každý detail s ním spojené, může způsobit jim k panice.
Vzhledem k tomu, jakmile se vzdát snu
Prostě něco, když se lidé rozhodnou práci, která jim slibovala velký plat a alespoň určitou stabilitu. Vnitřní hlas jim řekne, že to není práce svých snů, které učiní jejich život šťastnější, ale neposlouchali ho.
To všechno kvůli nerozhodnosti
Práce u svého strýce, mnoho lidí má pocit, že jsou podhodnocené. Dostanou zaplaceno dost, není dost hodnotu jako odborník, a Bůh ví, kolik z těchto „nestačí“.
Ale nikdy neodvážil otevřít svůj vlastní podnik, takže vše, co můžete udělat - sedět a tiše nenávidí.
Lidé jsou závislé na práci
Hlavním důvodem, proč mnoho lidí nenávidí svou práci - to záleží na něm. Můžete si vybrat práci, a to nejen na základě svých zájmů a preferencí, mzdové - to je to, co každý z nás je prvořadá. Z tohoto důvodu, mnozí lidé jsou nuceni dělat práci, která nepřináší jim nic jiného, než peníze.
Lidé prostě chtěli stěžovat
Jen málo lidí opravdu nenávidí svou práci, lidé, stejně jako si stěžovat.
Co si myslíte o tomhle?