Co říci v rozhovoru, když žádal, aby hovořit o sobě
Work And Study / / December 25, 2019
Zkušenosti, dovednosti, cíle a další témata, které můžete mluvit s náborář.
Za prvé, nebojte se takové žádosti. Osoba, která pohovor vede, ze všeho nejvíc chci, abyste prošli úspěšně, protože potřeboval zaměstnance. Za druhé, pamatujte, že prostě nemá cenu hovořit o některých věcech. Například nemají převyprávět celý svůj život. Zaměstnavatelé nepotřebují vědět, které školy jste se zúčastnili, jaké kluby zúčastnil a kdo snil o tom, dítě.
Zaměření na užitečné informace: řekněte nám o poslední profesionální úspěchy, a o kterých jste byli vzdělaní. Přemýšlet o tom, užitečné dovednosti a rozsvítit své kariérní cíle. A ujistěte se, že vysvětlit, proč máte zájem o tuto společnost. Dát jednotlivé kategorie ne více než 30 sekund a výše vašeho příběhu bude trvat 2,5 minuty. Pojďme prozkoumat každou položku v detailu.
1. Nedávné profesionální úspěchy
Tato část - nejdůležitější. důkladně připravit v předstihu, aby nedošlo k ponořit do paměti rozhovor.
Co říci
- Vybrat tři až pět nedávné úspěchy, které jsou důležité pro funkci, pro které vám vyhovuje.
- Stručně popsat, jmenovat příklady specifické.
- Řekněte nám něco o případu ze své praxe, která vás charakterizuje jako profesionál.
čeho se vyvarovat
- doslovně líčit shrnutí. Dotazovaný sám si ji přečíst. Nyní se zaměřují na to, co děláte s tím strmé.
- Diskuse o svých zkušenostech, bez doprovodné příklady slov. Můžete si myslet, že budete muset ozdobit realitě nebo even're lhaní.
- Zmínit úspěchy, které nepatří k profesi. Je skvělé, že jste pečení chutné buchty. To je však nepravděpodobné, aby pomohl získat účetního sedadla nebo editor.
2. tvoření
Je důležité ukázat, nikoli dostupnosti vzdělání a diplom a zkušenosti získané v praxi - v průběhu projektu nebo na hlavní třídě.
Co říci
- Řekněte nám, co jste se naučili v posledním zaměstnání.
- Vysvětlit, jak tyto dovednosti vám pomůže vyrovnat se s novými povinnostmi.
- Popsat zkušenosti, které jste pracovat na nejvíce velký projekt.
čeho se vyvarovat
- Probíhat na všech místech jejich vzdělání (škola, univerzita, kurzy). To je příliš mnoho. Navíc škola je nepravděpodobné, aby vám pomohl hodně dovednosti při práci.
- Chlubit vyznamenání. Jeden z jeho přítomnosti se nemluví o své profesionalitě.
- Zmínit každý kurz, který jste si prošel, a každou konferenci, ve které navštívil. Jaké jsou poslední - je to dost ukázat, že jste rozvíjet v oblasti.
3. Užitečné dovednosti
Tato extra body ve svůj prospěch. Máte-li dostatek zkušeností, soustředit se na ně.
Co říci
- Uvažovat o dvou nebo čtyř užitečných dovedností, které dobře znám a že bude užitečná v novém místě. Pokud si nevíte, co se bude muset vypořádat s, vyberte univerzální: schopnost Práce v týmu, Ochota učit se novým věcem.
- Vysvětlí, jak byly tyto dovednosti pomohly nebo vám pomůže cvičit.
- Řekněte nám, jak jste je dostali.
čeho se vyvarovat
- Lhát o svých dovednostech. Taková lež rychle otevřít. Možná, že na druhý pohovor, nebo ve stadiu zkušebního úkolu.
- Mluvit o dovednosti, které nejsou spojené s prací (měl jsem rocková kapela, moje obrázky zobrazeny na výstavě). Tím se charakterizuje jako univerzální osobě, ale ne nutně mluvit o profesionalitě.
- Propustit otřepané fráze o stresu a multitasking. Tato slova znamenají téměř nic.
4. profesní cíle
Pokud jste neuvažoval o tom, co chcete dosáhnout v budoucnosti, je čas to udělat. To vám pomůže rozhodnout, jakou úlohu reagovat a v rozhovoru na odiv vysoce motivované osoby.
Co říci
- zmínka cíleKteré jsou v souladu s posláním společnosti. Z tohoto předběžného zkoumání svých internetových stránkách. Pokud není k dispozici potřebné informace, zkuste si představit, co organizace chce dosáhnout svých aktivit.
- Řekněte nám, jak se společnost může pomoci dosáhnout těchto cílů a co jste na oplátku jí pomohl.
- Ukazují, že chcete stabilitu a kariérního růstu.
čeho se vyvarovat
- Diskuse o obecných cílů života (Chci koupit dům, mít děti a psa). Možná jste už věděl: vše, co není spojené s profesí, je lepší vynechat. Není-li, samozřejmě, nebudete dotázáni na to přímo.
- Zmínit o cíle, které si společnost nemůže pomohou dosáhnout. Tím se vytvoří dojem, že se pohybujete v různých směrech.
- Chcete říct, že nemáte konkrétní účel. Pokud nechcete vědět, co chcete, můžete být zmatený člověk, který nemyslí na dlouhodobém horizontu. Je nepravděpodobné, že to zařídí za vás zaměstnavatel.
5. Důvody, proč máte zájem o firmě
Jedná se o banální otázka, ale že může vyhrát náborář. Zkuste upřímně říct, co přesně Vás přivedlo k tomu volné místo.
Co říci
- Řekněme, že jste blízko k cílové společnosti (a seznam, který z nich). To ukáže, že jste blízko svým duchem.
- Popište, jak nová funkce vám pomůže lépe.
- Naznačují, že vidíte sami sebe v této společnosti v budoucnu. Jen neříkejte, že chcete ho vést přes N let, je to zbytečná.
čeho se vyvarovat
- První věc, kterou zmínil atraktivní plat. Každý potřebuje peníze, ale opět je lepší říct o zajímavých úkolů, profesního růstu a dalších výhod společnosti.
- Říká: „Jen potřebuju práci.“ To není přesně zvýšit důvěru k vám.
- Poukazovat na skutečnost, že existují dobří lidé. Půjdete ne spřátelit, a plnit své povinnosti a ziskovou společnost. můžete chválit profesionalismus zaměstnanci a říkat, co chcete, aby se z nich poučit, ale nevystavujte další tým jediná výhoda.
Podle výše uvedených pravidel, budete se zbavit nepříjemných pomlk a nenutí, aby zaměstnavatel poslouchat informace, které nepotřeboval. Tím se výrazně zvýší vaše šance na úspěšný pohovor.
viz také🧐
- 50 Life Hacking pro úspěšné dotazování
- „Už jsem to napsal v souhrnu?“ To, co nelze říci v rozhovoru
- Pohovory v angličtině: Jak být připraven získat práci