10 dovednosti, které jsou nezbytné v každém zaměstnání

Ve všech ostatních uchazečů o zaměstnání pokračovat v psaní, co kreativní a ambiciózní, a do jaké míry chtějí pracovat jen pro dobro společnosti. Polovina z těchto dovedností jsou přidány do štěrku, a ve skutečnosti mezi úrovní dovedností, tam jsou ty, které jsou užitečné pro všechny.

10. Schopnost vyjadřovat myšlenky v písemné

Textaři, novináři a spisovatelé v naší zemi a tolik, tak proč byste měli naučit psátPokud vaše práce nemá nic společného s texty? Tip: 36% zaměstnavatelů, v závislosti na portálu hh.ru, popřel v rozhovoru a ani uvažovat o práci, v případě, že průvodní dopis byl napsán s chybami. To znamená, že nemusíte dokonce pozval, když vidí, že byste popsat váš „funkční“.

Neschopnost propojit tyto dvě slova mohou být stěna v cestě propagace. Nováček technik může trvat několik let pouze s železem. Ale práce hlavy, například nespočívá tolik v designu ve vládě. Takže, musíme psát dopisy, poznámky, úkoly, zprávy... a házet všechny síly ke studiu svůj rodný jazyk, aby udržely nové umístění a plat.

9. schopnost mluvit

Vyjadřování myšlenek v ústní formě jde ruku v ruce s předchozím bodem hodnocení. A řečové dovednosti pomoci nejen v práci. Pokud jste na potřebě povinností zajistit, aby prezentace nebo pořádat setkání se příslušný řeč - předpokladem práce. A pokud sedíte v kanceláři nebo v laboratoři v tichu, schopnost mluvit vám umožní rychleji přizpůsobit pracoviště. tiché typy vzdorné rád jedinou další ponuré zvuky, a potom ne moc.

Chcete-li ukázat, že víte, jak mluvit, nemusíte mluvit ve verších nebo neustále mluví. Pravidla dobrých verbálních komunikačních dovedností jako:

• Usmívat.
• Schopnost naslouchat a nepřeruší partnera.
• Odkazovat podle názvu.
• Jednoduché a stručné odpovědi na otázky.
• Schopnost důsledně a logicky prezentovat fakta.

Vlastně všechno. A nesnažte se vtip, pokud jste nikdy se snažil sám sebe jako komik.

8. Sebevědomí a vytrvalost

Zdá se, že důvěra v sebe - to je vrozená vlastnost. Je to buď tam, nebo není. Ale ve skutečnosti to může být čerpána.

Musíme to víc než ty, než zaměstnavatel, protože bez zdravou dávkou sebedůvěry není budovat kariéru. Souhlasím s každým a poslouchat pokyny druhých příručních komukoliv jinému. Pravdou, že musíte věřit v sebe něčeho dosáhnout, aby bylo vždy pravda. Nicméně, tam je hranice mezi důvěrou a arogance, takže se nemusíte snažit ukázat, jak ochladit jste přímo u pohovoru. Učit postupně a ve frontě na pohovor alespoň pokusit narovnat záda.

7. Schopnost řídit svůj čas

To je jeden ze základních kamenů produktivity. Dokonce i když nemají zájem v tomto tématu, do práce - to znamená, aby byl získán produkt práce - ještě tak, aby doba potřebná k přidělení moudře.

na statistikaPouze v síti den trvá v průměru dva a půl roku (!) Hodin. Na Layfhakere najdete tolik materiálu na toto téma, že čtení článků lze přirovnat k vysokoškolskému studiu.

Samozřejmě, váš výkon a vaše prémie nezávisí pouze na tom, jak inteligentně naplánovat. Ale vy víte lépe, kde trávit čas uvolněné jako výsledek pečlivého plánování.

6. Komunikace s odbornou veřejností

Ve skutečnosti je tato dovednost je téměř nemožné najít uchazeče o zaměstnání uvádí požadavky, protože jen málo lidí vidět přímý vztah mezi komunikace v odborné veřejnosti a práci. Ale to může mít vliv na výkon. Například, pokud jste zapojeni do oblasti, která se rychle rozvíjí, a chtějí držet krok s pokrokem, třeba se neustále učit se ze zkušeností druhých. A pokud navštívíte pobočku konference, Pak máte šanci najít zákazníky a partnery. Kromě toho znalost komunity umožňuje najít odborníky a konzultovat s nimi.

5. Znalost technologií

Vtipy o účetních konfrontace a administrátory jsou stále populárnější, kupodivu. Očekává se, že zkušenosti s touto technologií je dnes vůbec, a to bez výjimky.

A když přijdete do kanceláře, musí být první den, aby zjistili, kde se firma ukládá elektronických dokumentů a jak messenger oddělení vzájemně komunikovat. A obraťte se na technickou podporu se slovy „já nic dělat, to je všechno, co je,“ ukázal na nereagující počítače, už nedůstojné.

A tím lépe své schopnosti komunikují s vestavěnými spotřebiči, Čím více budete mít možnost kariérního růstu. Ne nutně proměnit v rozmachu, ale základy jsou nezbytné jako vzduch.

4. Kritické myšlení a schopnost řešit problémy

Práce přesně podle pokynů vědět, kolik, ale opravdu chutné a ziskové projekty a post šel k těm, kteří vědí, jak se dívat na věci z neobvyklého úhlu a rychle řešit složité problémy. Jedna věc, kterou můžete udělat, je dovednost, jejich profeseA pokud je schopnost rychle najít cestu ven, a doprovázeny dalšími kvalitami, pak nemáte ceny.

3. umění obchodovat

Ne, ne, ne, ne v tom smyslu, že všichni by měli hledat pro klienty a být pány studené volání. Musíte jen vědět, jak smlouvat. Například, když se mluví o zvyšování mezd nebo určit velikost budoucího platu. Naučte se prodat svůj čas a získat komfort jako odměnu. Chcete-li být dobrý obchodník prodloužit lhůtu, projekt dohodnout o navrhovaných změnách v týmu, nebo se dohodnout na dálkovém ovládání.

2. týmová práce

Na schopnost pracovat v týmu všichni rekruti se zdají posedlý v posledních několika letech. Chtějí vidět hráče týmu, a to i v zaměstnání, ve kterém jednotlivec práce je důležitá.

Nicméně, týmová práce, stejně jako další položky ze seznamu - to je šance dosáhnout kariérního růstu. Dokonce i když nemáte aspirují na vedoucích pozicích, obecné chápání cílů týmu inspiruje intenzivní práci.

1. emoční inteligence

To je hlavní non-základních dovedností, což napomáhá k životu a práci. Inteligence - je to vaše znalosti a vaši schopnost práce s informacemi, emoční inteligence - schopnost uplatnit své znalosti v reálných životních situacích. Empatie pomáhá komunikovat s ostatními, a co je nejdůležitější - to také může vyvinout.