Jak se připravit na vysněné práci s prvním univerzitním kurzu

Každoročně od ruských univerzit vyrábět asi 600 tisíc studentů (a mluvíme pouze o „normální zápisu“). Nicméně, jen málo z nich jsou uspořádány v top 100 nejlepších firem v zemi. V každém velkém společnosti nárokovat místo na průměrných 50-100 kandidátů av předních poradenských firem, konkurence přijde na pár stovek lidí na místě. Pokud jste se snaží začít kariéru v nejvyšší společnosti, potřebuje vážnou dlouhou přípravu. Je vhodné, aby jej spustit už v prvním ročníku vysoké školy.

1. definovaly priority

Costavte seznam cílů pro příštích šest měsíců, a za ním. Zkuste se naučit, jak si stanovit cíle pro S.M.A.R.T. - Tento princip je používán v práci ve všech důležitých společností. S.M.A.R.T. - zkratka, každé písmeno, které je zodpovědné za jednu z výkonnostních kritérií: konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a časově vázané. To znamená, že jakýkoli cíl by měly být konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a časově omezené.

Každý velký cíl je rozdělen do menších dílčích úkolů, které je třeba provést v souladu s jejich priority. Nezapomeňte zahrnout do denní to-do seznamy a zaznamenat všechny důležité informace v notebooku nebo aplikace (například Wunderlist nebo Trello).

2. Účastnit se různých projektů a akumulaci komunikace

Buďte aktivní: účast na konferencích, psát výzkumných prací, vytváření projektů, řešit případy v šampionátu. To pomůže akumulovat portfolio, které můžete ukázat své budoucí zaměstnavatele. Schopnost navazovat nové známosti často hraje klíčovou roli v našich životech. To je „slabá místa“ (můžete si přečíst o nich podrobněji v knize Meg Jay "důležitých let„) Někdy je pomáhat řešit nejdůležitější a naléhavé problémy.

3. Kultivovat hard skills

Všechny dovednosti potřebné k vybudování kariéry lze rozdělit do dvou skupin: soft skills ( «měkké», komunikační dovednosti) a hard skills ( «tvrdé“ dovednosti). Hard skills - to je přímo souvisí se schopností k práci. Mezi nimi jsou univerzální a speciálně nabroušené pro váš obor. Tím, univerzální, například týká plynulosti programů MS Excel a MS PowerPoint - to pomůže zaměstnanosti v každém velkém společnosti.

4. Nezapomeňte na měkkých dovedností

Měkké dovednosti, chtěl bych zdůraznit tři důležité komponenty.

Za prvé, obecné komunikační dovednosti, schopnost udržet konverzaci s kýmkoliv. Má také naučit. Například, vědomě jsem začal diskutovat s přáteli, a to nejen osobní problémy, ale i obchodních záležitostech. Další možností - je konkurovat při řešení obchodních problémů (případů), které chtě nechtě začít diskutovat.

Za druhé, strukturální myšlení. Musíte být schopni pracovat na principu pyramidové Minto: rozkládání problému od obecného ke konkrétnímu, poté předložila několik hypotéz, a analyzovat je přesunout na závěr a doporučení.

Za třetí, určitě potřebují řešení problémů dovednosti - schopnost řešit problém pomocí integrovaného přístupu a zaměření na výsledky.

5. učit anglicky

Přední zaměstnavatelé ocenit lidi, kteří jsou schopni plynule komunikovat v cizím jazyce. Více plynulost v angličtině zvýší šance na vzdělání pro výměnu univerzitní zámoříŽe je také oceňována v top společností.

V budoucnu se určitě projít certifikační zkoušky IELTS, TOEFL nebo FCE, aby potvrdili svou znalost cizího univerzitě nebo v odborné náboru. Obklopte se vším, co je spojeno s angličtinou: viz filmy, Series a karikatury v originále, poslouchat cizí hudbu, dal angličtinu v rozhraních jejich zařízení. Ponořte se do jazyku maximum - takže trénink půjde rychleji a přinese lepší výsledky.

6. Naučte se zvládat stres

Naučte se zvládat stres. I když budete mít normalizovanou graf studie a neexistuje žádné naléhavé úkoly, jste stále předmětem k němu. Rytmus velkoměsta je neustále se nás dotýká, a proto je důležité naučit se relaxovat.

Experimentovat a vybrat, co se vám líbí. Může to být fyzická cvičení, jóga, masáže, čtení, procházky venku. Nezapomeňte na emocionální složka - setkat se s lidmi, které jsou opravdu drahé, tráví čas s přáteli a rodinou. Je osobních vztahů, spíše než pro komunikaci v sociálních sítích důležité.

7. zvědavý

Aby bylo možné pochopit, v jaké oblasti byste mohli mít zájem budovat kariéru, Je třeba neustále sledovat změny na trhu práce a vědět, jaké profese jsou relevantní, a to, co - no, aby pochopili, že jste přišli a kde to bude pohodlné.

Zkoumat hlavní oblasti podnikání, aktivně rozvíjet v Rusku. Přečtěte si obchodní publikace a soustředit se na úseky se zprávami společnosti. Sledovat oblíbené stránky zaměstnavatelů a jejich stránek na sociálních sítích. Zaregistrujte se pro skupinu, a rozdělení užitečných informací o jejich profesní rozvoj.

8. Vyberte si společnost snů

Vždy byste měli přidělit 3-5 prioritní podniků pro zaměstnanost a mají 10-15 jako alternativu. Navíc všechny společnosti by měly být pro vás zajímavé. V opačném případě neexistuje žádná šance, protože každý hledá motivované zaměstnance.

Zkuste co nejrychleji najít způsob, jak se dostat do jedné z vybraných společností, aby ji prozkoumat zevnitř a pochopit, jak moc jste pohodlnější práci v něm. Můžete jít na praxi nebo stáže. Stáže - tou nejlepší volbou pro vaši budoucí kariéru. To může být krátká, ale zahrnutí činnosti bude dokončena a budete mít nejen finanční odměny, ale také zkušenosti a doporučení.

9. Vytvořte si životopis

Shrnutí - to je vaše cesta k budoucímu zaměstnavateli. Snažte se, aby to pozoruhodné, ale ne domýšlivý. Nezapomeňte uvést shrnutí Tyto bloky: jméno a příjmení, kontakty, pracovní zkušenosti, pokud existuje. Ujistěte se, že říci o jeho vzdělání a užitečných dovedností, které máte k dispozici pro.

Máte-li, z pochopitelných důvodů, ještě nemá zkušenosti, řekněte nám o svých aktivitách mimo studie: mohou chodit ve studentské rady fakulty, zabývající se dobrovolnictví, nebo jednající za univerzitních sportů Příkaz. Kromě příběh o své koníčky a úspěchy se vám popsat jako zaměstnanec není robot, ale jako univerzální osoby, se kterou zajímavé pracovat. Potom kontrolu životopis několikrát, umístit jej na vrcholu kariéry stránek.

10. Být volný a otevřený pro všechny nové

Přestat obávat, co si lidé mohou myslet o vás. Nemusíte sledovat jakýkoli předem stanoveného scénáře. Nebojte se riskovat, aby se na nové projekty a změnit svůj život tak, jak chcete. Sami určit data, na kterých byste chtěli něco naučit, vyzkoušet novou aktivitu, nebo nákup nová dovednost - jednou za týden, za měsíc nebo 2-3 měsíce. Vede deník na své úspěchy. Před otevřením celou cestu, a nyní je čas, aby se aktivně pohybovat směrem svých snů a cílů. Jděte do toho!

viz také

• 35 profesní dovednosti, které budete muset dostat až 35 let →
• 10 vystoupení na TED, které pomohou najít své poslání v životě →
• Jak přežít v prostředí univerzity: 10 tipů pro prváky →