10 kariéra poučení, že se musíme naučit do 30 let

Nejvíce potřebné znalosti a zkušenosti jsme plnit pouze své vlastní modřiny a boule. Když začneme do práce, každý výrazný neúspěch Zdá se nám na náš konec brilantní kariéry. To je vlastně cenným kužely, které jsou pak nás nutí dívat se pozorně na nohy, znovu krok na stejné hrábě. V tomto článku jsme sestavili 10 z nejčastějších a nejzávažnějších chyb a omylů začátečníky kariéristů a řekl, co se lze poučit se z nich.

Lekce první: „sen práce“ může být noční můrou

Máte pocit, že jste na ideální místo, ale den co den, vaše frustrace v jediné roste. Řekněme, uspořádat lékárníka v lékárně, doufá, že pomoc v odezvě na každého klienta, ale tok návštěvníků je tak velká, že jste prostě nemají čas na více osobní komunikace. Práce vám nedává uspokojení, které byste očekávali dostat.

Takový ponoření ve skutečnosti je často podnětem k hluboké introspekci a pomáhá najít přesně výklenek, ve kterém bude radost. A zkušenosti získané na stejném místě, bude jistě hodit později.

Zklamání v novinách také připomíná, že nic přinese absolutní spokojenost. Je třeba stanovit realistická očekávání pro sebe, i když se zdá, že najdete stejnou „vysněnou práci.“

Místo toho, aby neustále hledat chyby, podívejte se na druhou stranu. A pokud se ukáže, že práce k vaší spokojenosti o 80% - což znamená, že jste na správné cestě. Ale pokud si sotva nashromáždil 40% toho, co vás těší, pak je třeba, aby přemýšlet o změně činnosti.

Lekce druhá: je třeba pečlivě připravit na pohovor

Sebevědomí není vždy přinášet pozitivní výsledky. Můžete si představuje sám chladný koření, které není nutné nějak připravit na pohovor, a práce je taková, že každý hlupák to zvládne, ne to, co jste. Ale muž, který přišel do firmy na pohovor, ne o tom nic, ani o svých aktivitách a úspěších, zanechal špatný dojem.

Nicméně, jeden nebo dva obvody rozhovor s vámi srazí hřebínek. Co dělat, aby si zachoval tvář po neúspěchu? To je to, co Rosalind radí Randalla, odborník na obchodní etikety:

V každém případě poslat děkovný dopis. Přiznám se, že jste nebyli připraveni na pohovor, ale nyní připravuje a bude velmi potěšen, pokud jste poskytl další příležitost.

Rosalind Randall

Nějak nyní známý v Toronto kariéru trenéra Camara Toffolo na konferenci přišel do čela dobře známá společnost a představil. A všechno bylo v pořádku, dokud nebyla v ten samý den znovu přišli k němu znovu setkat. Ke kterému on odpověděl: „Vy jste s podnikáním, které právě potřebujete mít na paměti jména poprvé.“ Toffolo upřímně omluvil za svou chybu, a teď pamatovat jména a lidé z prvního setkání. Tato dovednost se jí to jen pomohlo. O několik let později, stejný leader jí nabídl práci.

Lekce třetí: nikdo nemůže vždy říci „ano“

Jste aktivista v práci. Jste připraveni přijmout jakýkoli úkol, který jste právě nabídnout. „Udělám to!“ - slib tobě, ani nepochopil, jaké množství práce je na vás čeká, a tam bude dost své znalosti k jeho provedení. Dáte dojem týmový hráč, ale jakmile zjistíte, že jste již schopni udržet míč.

Jedná se o klasický symptom, s níž většina z nás čelil brzy v jeho kariéře: snaze zavděčit všem.

Camara Toffolo, kariéra trenér

Touha ukousnout kus, který nemáte žvýkat, svědčí o pozoruhodných vlastností: iniciativu a ambice. Ale dlouhodobý úspěch závisí na pochopení úkolů, postupů, lhůt a podrobností. To je docela přijatelné říct šéfovi, že budete potřebovat trochu pochopit podstatu problému dříve, než se ujistit, že jej okamžitě následovat.

Díky projekty a úkoly, které se nepodařilo do konce, teď víte, jaké znalosti nemáte dost, můžete posoudit, jaké další školení budete potřebovat a jaké dovednosti je třeba aktualizovat.

Lekce čtvrtá: Co dělat, pokud se nezvýší?

Vy efektivní pracovníka, nejste lhostejní k podnikání společnosti, dělat svou práci a ještě mnohem více. Ale vy nějak popřel nárůst. A co je horší - se náhle propuštěn, přes všechny vaše úsilí. Pokud nechcete dostat prestižní pozici, budete muset použít tuto zkušenost jako motivace, aby se více aktivní.

Váš úspěch je určena vaše myšlenky, vůle a vytrvalé práce. I nadále tvrdě pracovat, převzít větší odpovědnost, ale to správně (viz. Třetí třída). Když se dostanete nové významné výsledky, opět můžeme hovořit o zlepšení.

Do té doby byl osud otočí zády k vám, nezapomeňte, že ne všechny z faktorů, které můžete ovlivnit. Někdy, neúspěch v práci vám řekne, že budete muset přemýšlet o tom a možná i něco jiného. Pokud jste vystřelil, nebo ne ponořit se do deprese, jít dál, nebo v opačném směru.

Když Amanda Rose při 34 ° C, byl vyhozen z velké firmy, když otevřel svou manželství agentury a úspěšně ji vést. Zkušenost ji naučila, že špatný kariéra může vést k velkému úspěchu.

Lekce pátá: Jak se zabít šéfa?

Přiznejme si to, pravděpodobně nemilované šéfové jsou častější než zlato. Nezkoušejte předělat hlavu. Naučte se ovládat své emoce a pracovat v obtížných podmínkách, ovšem v případě, že šéf neporušuje uznávaných norem lidského dorozumívání.

Komunikovat s ním, jen když je to nutné, vždy mluvil klidně, i když nedodržel, nestěžují o tom, a ne shromáždit kolem něj Antiboss-tým spolupracovníků. Jinými slovy, nedělají nic pro váš šéf mohl použít proti vám.

Čím méně pokusu obtěžovat svého šéfa, tím méně budete nakonec komunikovat s ním v kanceláři i mimo ni. A konečně, práce s zrovna příjemné opěrky hlavy vás naučí a pomůže vám pochopit, jak chcete, aby se stal vůdcem.

Lekce šestá: vysoké mzdy nezaručuje lásku k práci

ve svém projev na TED Behaviorální ekonomie Dan Ariely vysvětluje, že prakticky všechny z nás jako motivace nezbytné účelu a pocitem neustálého pokroku. Vysoký plat se rychle stává běžnou záležitostí a přestává inspirovat aktivní.

Nikdy nás nedostanou špatné, peníze jsou důležité! Ty vám umožní žít takový život, který chcete. A kolik peněz budete vydělávat nyní do značné míry ovlivňuje kolik budete dostávat v návaznosti na jednotlivá díla.

Ale jak rychle nudit vzrušení z nákupu, stejně, a povznesený vysokými platy přijde vniveč, pokud nejsou dostupné v jiných potěšení. S přihlédnutím k tomu, doporučujeme vám přemýšlet o tom, co je důležité a cenné pro vás v práci. Například, jste ochotni přijmout méně peněz, ale do práce v odchozí, inspirující tým? Nebo si dostatek obchodní rozhovory s kolegy na chatu, ale tady je příležitost ne počítat každý rubl nekonečně šťastný?

Camara Toffolo vysvětluje, že příjemné pracovní prostředí, dodržování rovnováhy mezi prací a osobním životem, možnost pro růst a firemní kultury, aby zaměstnanci podpěry - všechny potřebné součásti práce motivace.

Lekce Seven: nesnažte se skrývat své chyby

I zkušení pracovníci, aby tuto hrubou chybu - snaží skrýt své chyby. To je údaj o nezralosti a přítomnost pocitu nejistoty. Ale skrývá pod koberec stopy, budete nervózní, ale přesto budete mít mnohem déle vysvětlovat šéfovi, jestli bude odhalena vaše triky.

Místo toho se snaží zahladit jejich stopy, přiznat chybu. Prostě nemají vymlouvat a ne hledat viníka. Jen mi řekni, co jste se naučili z této zkušenosti, a navrhnout řešení tohoto problému. Projednat s vůdcem, jak nejlépe postupovat v této situaci a jak minimalizovat škody způsobené chybou.

Lekce Eight: selhání veřejném projevu - je normou

Veřejné řečeno budete muset dlouho a tvrdě učit se. Dokonce i slavní lidé - politici, herci, manažeři velkých korporací - se může stát rozpaky k publiku. Existuje mnoho důkazů na YouTube. Ale průměrný výkon - to není konec jeho kariéry.

Pokud se vám nepodaří, přemýšlet o tom, co se stalo a co je třeba udělat, aby se lépe příště. Možná, že nemáte dostatek informací, čas na přípravu, praxe, a možná je čas pumpovat schopnosti reproduktorů?

Seznamte se se svým šéfem a omluvit se, nechte dlouhý seznam výmluv u dveří, je mu lépe požádat, aby vyjádřili svůj názor na svého projevu. Poslouchat kritiku bolestivé a nepříjemné, ale nutné.

Lesson Nine: držet si odstup s kolegy

V kanceláři trávíme většinu dne. A jak skvělé, že tam jsou všichni přátelé a může být zábava na šálek kávy diskutovat pracovní (a ne) otázky. Nicméně někdy příliš upřímný rozhovor můžete jít k poškození. Ne všichni lidé jsou upřímné a ne vždy chovat tak, jako bychom si přáli. Nedovolte, aby se do paranoie, ale buďte opatrní.

A pokud víte, že „špatné společnosti“ v kanceláři, zkuste méně s nimi komunikovat, nepodlehnou provokacím liší od nich, ale ne zkazit vztahy. Vzhledem k tomu, že nepřátelé je také velmi nevýhodné pro vaši kariéru, je zde riziko, aby se nůž do zad.

Lekce Ten: nehádejte se svým šéfem veřejně

Jste zváni na setkání s předními představiteli společností, které jste představil projekt. Vše proběhlo bez problémů: posluchači zajímá, klást otázky a diskutovat s vámi nápady, které zlepší projektu. Váš nadřízený také umožňuje návrh, ale vy jste s ním zásadně nesouhlasí o tom, co přímo a nekompromisně reprezentovat. Takže setkání na vysoké úrovni hrozí proměnit třepit trhu. Porušil jsi velení, přes tenká hranice mezi pečlivé projednání a hrubý sporu.

Klíčovou složkou pro úspěch ve své kariéře - schopnost nejprve zvážit dobré slovo, a pak jim říct. A nebudete vždy hvězdou vaše řešení nejsou vždy jediným skutečným. A když jste veřejně diskutovat o myšlenku nebo problém s vaším nadřízeným, musí být každé vaše slovo zvážen na vahách farmacie.

Pokud přesto nastal nešťastný incident, ujistěte se, že mluvit se svým šéfem, vysvětlete, že jste se mýlili, a být jisti, je, že to nebude nikdy opakovat.

V budoucnu, pokud si myslíte, že váš návrh je skutečně lepší počkat, až soukromém rozhovoru s šéfem. A přemýšlet o tom, jak prezentovat svůj názor, že nebude pique hlavy. Je to mnohem lepší pro kariéru hrát s ním v týmu, než být v opozici, se snaží tlačit se do popředí.

Bude zajímavé číst komentáře o možnostech chyb a poučení, které je třeba si vzít z nich. Nebo inspirující příběhy, které změnily životy selhání kariéry.