20 znamení, že budete mít čas podívat se na novou práci

1. Nemáte dostatek nadšení

Vy jste si ani nepamatuju, kdy naposledy jsem se probudila s pocitem úžasu a vzrušení, pokud jde o nadcházející pracovní den. Joy otevírá nové perspektivy a příležitosti pro spolupráci na dlouhou dobu v minulosti - pokud jste právě usadil na pozici. Pracovní kolegové mají z větší části s rutinou. Podobá váš život? Měli přemýšlet o hledání nového zaměstnání!

2. nejste spokojeni

Možná ještě horší: Nemáte prostě není šťastný nový den a cítí nešťastný každé ráno. Je pravděpodobné, že na vině je vaše práce, které dávají téměř celý svůj čas. To není na vině buď svého šéfa, nebo své kolegy. Možná jste jen jednou nesprávně postavili v týmu.

Ale to neznamená, že se nyní musí trpět zbytek svých dnů.

Učit se ze svých chyb a hledět do budoucnosti. najít Atraktivní zaměstnání a nechal nový úkolem bude váš oblíbený!

3. Vaše společnost je odsouzena k zániku

Někdy děláme vše, co je v našich silách, ale okolnosti stále nesčítají tím nejlepším způsobem. Máte-li střízlivě uvědomit, že firma jde ke dnu, se nepotopí s ním. Nečekejte na západ slunce - začít hledat novou práci hned, takže není nutné zadat v souhrnu údajů o neexistujících míst.

4. Se vám nelíbí vaše kolegy

Vaše kolegy a šéfa - lidé, s nimiž budete trávit většinu svého života. A když vezmete v úvahu čas, který jste dal spánku, džemy, obchodům s potravinami, pak ve skutečnosti, že jsou blízko k vám po většinu času. Vzestup a pád časy, a narušení euforie. Poněkud, oni čekají, když se dostanete ven z dovolené nebo nevolnosti (nepůjdeme hledat pravých motivů). Z tohoto důvodu, že nemá smysl, aby zůstali v podniku, který zaměstnanci vám nelíbí.

Dokonce i když se vám líbí práce, kterou děláte, nedostatek běžného kontaktu s kolegy, dříve či později bude hrát negativní roli ve vaší kariéře.

Přemýšlet o tom, jaký druh lidí si opravdu radosti komunikovat. A jít tam, kde pracují. Pak život bude mnohem příjemnější.

5. Váš šéf právě vzhlíží

Často se v péči o jeho zvedání hlava věnuje pozornost pouze na vrcholové vedení bez poskytnutí odpovídající podporu těm, kdo jsou pod jeho vedením. Tato situace není neobvyklé. Nicméně, taková politika nesmí vést k pozitivním výsledkům. Produktivní týmová práce naznačuje zájem na celkový výsledek každého z nich. Máte pocit, že vůdce hraje jen pro sebe? Nenechte se zmást - nebudete dosáhnout úspěchu zde.

6. Jste se setkali s stres

V současné době stále více a více lidí si stěžují na pocit neustálého pozadí obav a dokonce i paniku. Možná jste jedním z nich? Pak věnujte pozornost k tomuto bodu článek. Nemyslete si, že úzkost může být nepřiměřené v tom případě, když se stal vaším stálým společníkem, i když na první pohled, není nic neobvyklého. S největší pravděpodobností důvod spočívá v tom, že se stala rutinní a znáte - ve své práci.

Můžete si, samozřejmě, se uchylují k pomoci psychologa, sedativa (téměř jistě jste již vyzkoušeli). Ale tyto prostředky pouze potýká s příznaky. Pokud vaše úzkost začíná ráno a večer si sundat v naději, že konečně úřadu skrýt v jejich úkrytu (domů, tělocvična či barový pult) - to je jasné znamení, že je třeba hledat jiné místo práce.

7. Byli jste větší pravděpodobnost, že onemocní

V některých případech, stres může vést k ještě větší negativní důsledky: špatný zdravotní stav se stává obvyklé, vyvinout chronické onemocnění. Ale dříve, než nadávat na zhoršující se životní prostředí a říci, „Getting On“, přemýšlet o tom, zda jste opravdu tak špatné jíst ani trochu odpočinku? Pokud tomu tak je - pokusit se ji změnit. Ale pokud jste zvědaví, jak vaši přátelé podaří zůstat plný energie a to navzdory skutečnosti, že nemají následovat všechna pravidla zdravého životního stylu, kteří jsou posedlí s vámi, a vy se jako podřízený slabé dítě, je nutné ke změně taktiky. Zkuste tentokrát se nezmění sám sebe a svět kolem - začít s prací.

8. Nesdílíte myšlenku vaší společnosti

Pokud máte pocit, že by společnost měla fungovat zcela odlišně, že i usilují o stejný cíl s vedením by bylo obtížné.

Když se nezavírejte firemní ducha, morální principy a etiku, která převládá v práci, bez ohledu na to, jak jste se snaží zamaskovat, „balíček“ nebude akceptovat.

Máte plné právo na svou vlastní vizi toho, jak by měly být uspořádány věci. Ale ne agresivně bránit svůj stávající řád. Dovolit, aby někdo být jiný, a já - a. A najít si práci mezi přáteli.

9. Nemůžete dosáhnout rovnováhy

Jste neustále zmítá mezi prací a rodinou, cítit, že on neměl čas ani tam, ani tam. Trávit více času s rodinou, nemáte čas k provedení správce úloh v čase. Doznívající v práci, chybí důležité události pro vaše blízké. Vypadá to, že vy Problémy s rovnováhou „Práce - osobní život.“ Zhluboka se nadechněte a věcně přiznat: je lepší vyzkoušet sami v jiné místo. A je lepší, bude-li to vaše rozhodnutí, ne šéf nebo vaše rodina.

10. Vaše produktivita klesla

Dokonce i když si stále svou práci, ale mají pocit, že už nejste produktivní, možná je na čase něco změnit. Podívejte se na tipy zvýšit produktivitu snadná. Ale snažte se uvíznou ve všech těchto myšlenek self-motivace a osobního růstu - znát míru a pamatovat si cíle. Pokud si nepřejete, aby se stal obchodní trenér, je třeba se podívat na druhou stranu. Konkrétně - v oblasti svých odborných zájmů. Ale možná v jiné poloze nebo na jinou společnost.

11. Vaše schopnosti nejsou implementovány

Vy je to poprvé, co si neúspěch v nouzi, a pokouší se vzít s sebou na složitější úkoly nejsou úspěšné. Zdá se, že vaše vedení nechce přiznat, že jste schopni dát společnost více. Nenechte pokazit své ambice. Pokusit se najít jiné místo, kde budou svůj talent dát zelenou.

12. Náplní Vaší práce rostou, a plat - no

Mohou existovat různé důvody pro toto uspořádání věcí, ale v každém případě byste neměli brát jako samozřejmost. V případě, že snížení společnosti vedla k tomu, že se vrhl na vás dvakrát tolik práce, a plat v mezidobí není zvýšená úměrně, tedy správa provádí nekalé politiku.

Dokonce i když se nabízejí ke zvýšení před oslavují, ujistěte se, že plat poroste úměrně svým povinnostem.

Nepodlehnou marnivosti a ne honit krásným jménem pozic. Pokud si myslíte, že vaše práce je podhodnocena - hledání dalšího zaměstnání!

13. Vaše nápady neslyší

Vaše návrhy jsou již posuzovány podle důstojnosti a propustit své nápady, jak otravné mouchy? To je špatný trend. Samozřejmě bychom neměli házet žádost o propuštění, pokud se to stalo jednou nebo dvakrát. Možná budete muset změnit formu krmit své myšlenky. Nicméně, pokud váš názor nechce brát v úvahu čas od času bez udání důvodů, neměli byste být zklamáni v sobě a ve světě - je hledat nové zaměstnání.

14. Nemusíte říkat děkuji

Pokud se naopak vaše návrhy v plné využití a úspěšné řešení jsou do značné míry na základě vašich představ, ale nikdo neříká děkuji - to je nezdravá atmosféra. Možná, samozřejmě, díky Hlava se odráží ve výši plateb. V takové situaci, stanovit pro sebe upřímně, jen materiál posouzení jejich vlastních zásluh, je to dost pro vás. Pokud tomu tak není, a ještě více v případě, že prostě vaše nápady drze účelově někomu jinému, máte plné morální právo opustit a najít místo, kde budete mít velmi vděčný.

15. jste stagnující

Nudí vás. Na jeho práci, kterou den co den provedení stejný typ problému, a nic nového neučí. Je pravděpodobné, že již vyrostlo z tohoto příspěvku.

Zeptejte se sami sebe na otázku: Myslíte si, rozvíjet zde jako profesionál?

V případě, že příležitosti k růstu v této společnosti není, měli byste jít dál a hledat místa na druhé.

16. kritizujete

V každé situaci v pracovním prostředí je tam jen prostor pro kritiku vaší práce. Pokud to jde na hlavu osoby a sprchami vy osobně záporná hodnocení - to jsou problémy s jeho povahou a vzdělávání. Pokud nejste schopni změnit styl komunikace ve více produktivní, nemusí být uražen, ne impertinentní - lepší hledat jinou práci pod dohledem adekvátní profesionální.

17. Urážíš

Naprosto nepřijatelné, pokud jste zneužívají někdo z jeho spolupracovníků. Pokud jste se stali obětí šikany, sexuálního obtěžování nebo jakéhokoli jiného násilného chování, pokud jste podvádět ve finančních záležitostech nebo neplní sliby, požární Okamžitě!

18. Slíbíš sám odejít

Mnoho let slibují sebe a svou rodinu, která nahradí práci. Nicméně, to nebylo přijde na věc. Čas od času budete čekat, když „hodíte novou kost“, a odůvodňuje to je, že se nic nedělá. Viz dobře v každé situaci - cestou míru. Ale ne vždy cesta k rozvoji.

Nenechte se zmást - přijaly účinná opatření, aby vybudovat úspěšnou kariéru a šťastný život.

19. Nemusíte snít o vedoucí pozici

Pilně pracuje tvrdě a že všechny úkoly stanoveny vedením? A představte si sebe ani ve snu na místě hlavy? Pokud tomu tak není, pak nejste na svém místě. Ne všichni, samozřejmě, být hlavy a režiséři, ale aspoň, aby se stala vedoucí projektu - přirozený vývoj na pracovišti. Pokud nechcete vidět sami sebe v této pozici v několika příštích letech, měli byste zvážit změnu aktivity.

20. Bojíš se, myslet na budoucnost

Pokud nechcete podívat se za hranice zítra nebo nadcházejícím víkendu, už jste přilepená.

V této situaci se měnící pracovní místa by mělo být prioritou. Toto rozhodnutí se přijímá nebude snadné, protože jste již dávno udělal pro sebe celý seznam výmluv. Zapište si na papír všechny důvody, proč si myslíte, že nejste čekání na úspěch v oblasti kariéry. Zmačkat a hodit do koše!

Přemýšlejte o své dětské sny, aby se seznam vašich schopností a seznam toho, co byste chtěli učit. Najít společnou řeč a začne se pohybovat směrem k lepšímu životu.

Můžete a musí dát sebe a na svět více než smutné očekávání na konci pracovního dne!