5 důvodů, proč skóre na produktivitu a začít žít
Work And Study / / December 25, 2019
V práci budete trávit více času než doma. Příbuzní Pamatuju si tě jen z fotografií před pěti lety, protože není čas, nebo jít na návštěvu nebo vyfotografovat. Vaše stránky v sociálních sítích pouze motivační citáty o potřebě pracovat déle a produktivněji, protože ti, kteří nemají strávit noc v kanceláři, skončí v útulku pro bezdomovce. S největší pravděpodobností jste někde špatně odbočit, a tady je důvod, proč.
1. Budoucnost, na kterém pracujete, může přijít
Samozřejmě, už jste četl tipy, které by měly být v mládí hůlŽe odchod do důchodu nebude očekávat, že zaplatí od státu, a jezdit jako sýr s máslem: nápojové koktejly u moře a žít v luxusním sídle v zemi.
Podívejte se na statistiky o době trváníNaděje dožití při narození Ruská život: 66,5 let u mužů a 77.06 - pro ženy. Najít velikost průměrné mzdy - 37.7Průměrná měsíční nominální mzda těchto zaměstnanců v Ruské federaci v ekonomice v 1991-2017gg. tisíc rublů.
Nyní pochopili, jak málo času máte zůstává na večírcích, pokud jste muž. Uvědomte si, jak málo máte šanci, aby se 22-letý luxus, pokud jste žena.
Plán může být provedeno, pokud nemáte hodně pracovat a vydělat hodně.
Navždy opustit myšlenku zapomenout na současný život za šťastné stáří, zeptejte se svého prarodiče, kolik času přišli o celoživotní úspory. Dokonce i když zadáte 146% optimistickou voliče, by měly být peníze přistupovat z hlediska tvrdé realitě: všechno, co vyděláte mohou být použity proti vám.
2. Pozornost by se měla není unavený, a úspěšná
Podle průzkumů, programátoři při hledání zaměstnání na prvním místě mezi výběrovými kritérii dal
2018 Developer Skills Report příležitost dosáhnout rovnováhy mezi prací a životem. Chtějí mít flexibilní možnosti plán pro dálkové ovládání a že společnost ocenila kvalitu práce, spíše než jejich čas strávený v kanceláři. Programátor lze jen stěží podezření z nedostatku inteligence a analytické dovednosti. A mzdy mají v průměru vyššíNež ostatní Rusy.
Pokud nejste první den šel po kluzké stezce workoholik, zhodnotit své úspěchy. Vaše jméno na seznamu nameknot Forbes, že je již možné zpomalit. Ale absence významných výsledků říkají totéž. Pokud z vražedného práci sedm dní v týdnu jste neobdrželi těžký vliv v zájmu toho, co je to?
3. Zpracování - příčiny nemocí
Nastavíte cíl a jít k ní, souhlasit s jakýmkoli zpracováním a přichází do kanceláře přes víkend. Je třeba náležitě vyhodnotit, kolik jste skutečně orat a pokud namočit. Vydělat kol v případě potřeby může být několik měsíců, s výjimkou bytu v dobrém oblasti Moskvy bez počátečního kapitálu - nejméně 10 let, a to je optimistický scénář.
Pokud můžete s jistotou předpovědět, co se stane v 10 letech, pak jste pravděpodobně úspěšné astrolog nebo kartářka a veslování peníze s lopatou. Pokud tomu tak není, viz klasiků.
řekl John Lennon, „Life - to je to, co se s námi děje, když jsme dělat plány.“ A on, mimochodem, pro určité něco odložit až po 40 letech.
Ale na rozdíl od Lennona, hrozí ne Mark David Chapman, a s větší pravděpodobnostíÚdaje o příčinách úmrtnosti smrti v Ruské federaci v lednu - prosinci 2017 úmrtí z kardiovaskulárních chorob nebo nervového systému, jakož i vnějších příčin (nehody, sebevraždy, a tak dále). A čím více budete pracovat, tím více si vytvořit veškeré podmínky k doplnění smutné statistiky.
Workaholism je přímo spojenaVztahy mezi workoholismu a příznaky psychiatrických poruch: rozsáhlý průřezová studie s depresí a jiných duševních poruch, které mohou vést až k sebevraždě. Japonský, známý pro svou patologickou touhou po produktivitu, smrti od mrtvice nebo infarktu na pracovišti daného samostatný název - Karos. Pracujete pro lepší život a zároveň připravit sami z toho, co již existuje.
4. Lenost - motor pokroku
Špatnou zprávou pro ty, kteří jsou za měsíc nemohl najít čas na čtení textu, kvůli pracovním povinnostem. Profesor katedry managementu, University of California v Berkeley, řekl Morten HansenMorten Hansen. Skvělé při práci: Jak Top Performers dělat méně, práce lepší a dosáhnout víceŽe nejlepší pracovníci mohli kombinovat čtyři vlastnosti, které nemají nic společného s těžkou prací sedm dní v týdnu:
- Hledají nejjednodušší a nejrychlejší způsob, jak vyřešit tento problém.
- Namísto ochotě přijímat šéfa všechny nové a nové projekty, které se zaměřují na stávající, ale aby jim porozumět hlouběji.
- Oni analyzovat výsledky a určovat jejich prioritu porozumět tomu, co by měla být věnována menší pozornost.
- Jsou vždy přichází do práce s ohledem na budoucnost, takže každá rutinní úkol zapotřebí méně úsilí.
Takže Zeal vás vede k úspěchu mnohem pomaleji, než touha workflow optimalizovat.
5. Móda pro workoholismu není prospěšné pro vás
Pěkná, ovšem ponechat v kanceláři čtyři hodiny před tím, než je nutné k němu vrátit, otevřených sociálních sítí, a psát o tom. Nechť všichni spolužáci vědět, co jste úspěšní. Workaholism je nyní společensky přijatelné, a spálit v práci stejným způsobem jako mikiny Vetements. Je-li osoba se nikdy položen selfie z kanceláře na výstup, je to, počítat, a nefunguje.
Ale zpomalit. Stálé zaměstnání neříká nic o úspěchu a významu. Možná, že jste prostě nemají čas na práci po dobu osmi hodin, nebo spojit ho s mírou noční hlídač. A i když si opravdu trávit každou minutu na projektech, budete stále vypadat tak divného chlápka (nebo dívka), se kterými je možné komunikovat.
Jste obecně neliší od militantních matek, které mohou mluvit jen o dítěti. Jen místo dítě máte práci. A je-li maminka je zdůvodnění v podobě změn v hormonálních hladin, pak máte co do krytu.
Je to prospěšné pro svého zaměstnavatele, že budete pracovat po celý den i noc. A riskujete víc ztratit než koupit.
Lidstvo, mimo jiné desetiletí šel osmihodinového pracovního dne po úderu, vězení a revoluci do soboty ležet na gauči s televizním seriálu. Takže nepopírají sociální úspěchy i o víkendu, jít do kina, ale ne do práce. A telefon je vypnutý. Je na čase přestat prospěch a začít žít.