5 chyb, které činí Váš životopis je zastaralý
Work And Study / / December 25, 2019
Před odesláním svůj životopis do náborář, zkontrolujte, zda pro něj v těch chyb. V opačném případě je riziko zdát skutečný dinosaurus.
Kandidáti jsou uloženy na šílené životopis mnohem častěji, než by sami chtěli. Často náboráři musí vidět zcela zastaralé věci jako čísla pevné linky nebo fyzickou adresu žadatele.
Pokud nechcete vytvářet dojem muže z minulosti, vyhnout se ty chyby.
1. Nepokračujte a báseň
Samozřejmě, že chcete zahrnout do přehledu co nejvíce informací o sobě a svých zkušenostech. Ale klíčovým bodem je, aby se stal platné.
Není nutné uvádět všechny všechny minulé zaměstnání od okamžiku, kdy jste načerno jako promotor během školních prázdnin. Tato informace nemusí náborář vidět, jak dobře víte, jak se kód nebo zachovat odpovědnost.
2. Místo toho, aby zkušenost - seznamu úkolů
Odborníci říkají, že výpis svůj životopis vše, co jste uvedl ve svém předchozím zaměstnání - je minulého století. Brenda Collard Mills (Brenda Collard-Mills), majitel sestavování souhrnných Robustní životopisů a Zdroje Ontariu, říká, že tato verze se zdá skutečný výkřik zoufalství, není dobrý životopis specialista.
Je přesvědčena, že současná shrnutí by měla prodat, a nezobrazují popis práce. Soustředit na své zkušenosti a talenty, které mohou mít prospěch potenciální vedení. Učinit prohlášení jako „silného a energického člen prodeje klubu,“ nebo jako „dirigent nejchladnější akcí a reklamních kampaní v sociálních sítích.“ Takže náboráři bude lépe vidět, jak se hodí pro danou pozici.
3. Namísto „vrcholů“ - průměrnosti
Pokud tak učiníte zaměřit na dovednosti, které jsou nyní považovány za základní, to znamená, že se ani nepokusil učit nic nového.
Steve Gibson (Steve Gibson), hlava JotFormSchopnost práce s Microsoft Office říká jen to, že nevíte o Google Docs.
Totéž platí i pro vaší rychlosti. Pokud to není přímo souvisí s vaší budoucí práci, není potřeba o tom psát.
4. Namísto portfolio - „příklady na vyžádání“
Tom Adrienne (Adrienne Tom) z Calgary založených Career Impressions říká, že dobrý životopis nesplňuje taková slova. Chcete-li získat práci, musí být již hotová odkazy na příklady či doporučení.
5. super tajemství
Nedostatek odkazů na profily v sociálních sítích - velká chyba. Náboráři často jen při pohledu na své stránky, pochopit, jak jste přišel do zvolené polohy.
John Bowes (John Boese), zakladatel EliteHired.comPokud nechcete zadat odkaz na webové stránky, profil na LinkedIn nebo Twitter, pak jste buď nevědí, jak být normální zaměstnání, nebo nevědí nic o sociálních sítích. A pak, a jiný neudělá.