Co a proč stojí za to studovat po 45, 55, 65 let

Věk a kompetence

Bylo zjištěno, že úroveň kvalifikace osob, jsou nerovnoměrně rozděleny podle věku. Mohlo by se zdát, než je člověk starší a čím déle se věnuje profesi, tím vyšší by měla být kompetence, lepší výsledky a hlasitější než úspěch?

Nicméně, není ve všech profesích. Snad jen v některých oblastech umění: malování, hudba, sochařství, literatury, částečně v režie, v řemeslech, bojová umění, a pak pod podmínkou neustálého praxe a husté zapojení do real průmysl.

Ve všech ostatních profesí je úplně jiná rozdělení kompetencí ve věku, kdy nastane vrchol mezi 30 a 40 lety. V této době, lidé jsou aktivně ponoří do reálných projektů a v menší míře zapojeni do vedení.

Po 40 letech, mnoho jít o přímo k odborným činnostem managementu, což nevyhnutelně omezuje kompetence.

Někteří ve věku 30-35 let na rozvoji svého podnikání, pohybující se na volné nozeV důsledku toho, co má být čerpána marketingu, prodeje, účetnictví, obchodní organizace. Na profesního růstu zůstává méně času.

Jednotlivě, věkové rozdělení rozsahu kompetencí je silně závislá na průmyslu. Existují odvětví, jako je vývoj softwaru, kde je tak vysoká, že vrchol schopností potřebných na rychlosti změn v rozmezí od 25 do 35 let a ne moc roste, protože tam je aktivní změna technologií, nástrojů a rámce. Existují oblasti, kde je rychlost změny snižují, takže kompetence špičky posuny blíže k 40-45, někdy až 50, co je již vzácností.

Ale stejně, existuje značný počet lidí starších než 45, 50, 55 let, kteří mají vážný problém: oni změnili hodně práce, ale tyto práce v té či oné míře data. Výsledkem je, že tito lidé jsou v nějaké iluze.

Budou i nadále myslet, že více odborníků v těchto odvětvích. Ve srovnání s začínající amatéry - ano, ale pro požadavky dnešního trhu - už neexistuje!

To znamená, že zpátky do školy! 45, 50, 55, 65 - je rozsah, pokud to je možné a je nutné k získání nová profese, Chcete-li otevřít nové horizonty a příležitosti. A proč je to nutné?

proč studovat

První špatné zprávy

Pokud jste profesionální nelikvidní, pak najdete nepříjemné vyhlídky. Můžete i nadále sloužit více a více jednoduchých postupů, a je pravděpodobné, že v 10-15 letech půjdete pod řezem. Zjistíte, že je obtížné a téměř nemožné, aby soutěžit s další generací v rozmezí 35-45 let. Zvlášť, že roboti jsou na cestě. Z tohoto důvodu nebudeme dále diskutovat, proč to potřebujeme: tak vymazat. Pojďme mluvit o výhodách získání nového povolání.

Dobrou zprávou: existuje mnoho z nich zde!

1. Je ironií, že lidé s věkem není glupeyut a stále chytřejší. Je to dokázaný fakt. Můžete se dozvědět 10-20 krát rychleji, a to zejména komplexní znalosti a dovednosti. Ano, bude dospívající vás předběhnout v počítačovém střelce, ale nejsou ani zdaleka pochopit složité pojmy, intuitivně pochopit okamžitě. Proč? Vzhledem k tomu, vašeho vědomí, kontextuální prostoru, schopnost používat pojmy a koncepty připojit několikrát vyšší v tomto věku. A pak se zvýší, pokud se o to postarám.

2. Čtete rychleji a co je nejdůležitější, porozumět rychleji. V případě, že mladý člověk potřebuje několik let, aby se stali, budete potřebovat jen pár měsíců, pokud si to se stejnou intenzitou. Mnoho lidí, kteří jsou starší než 45 let, se bojí učit, protože jsem si myslel, že je to velmi dlouhá doba.

Je to dlouhá doba, děti se učí i dospělí učí na 100 až 200 krát rychleji. Nyní nelze bát.

3. Uvidíte nové příležitosti rychleji při připojování s novými poznatky. Proč? Vzhledem k tomu, šance - odvrácenou stranou problémy, a to pouze je můžete vidět a jsou schopni identifikovat více a lépe jen proto, že jsou zkušenější a sofistikovanější v životě. Problém začíná, začínajícím je, že jsou rychle získávají odborné znalosti v oblasti technologií, ale nemají život poznání a pochopení problematiky. Takže si nové poznatky dá 10-20krát více příležitostí než mladí lidé.

4. Upgradovat svůj mozek, a začne do práce v 3-5 krát účinnější. Vzhledem k tomu, mozku, jako každý orgán, pracuje lépe, než ji používat častěji. Výcvikové a řešit nové problémy - nejlepší způsob, jak upgradovat. Chcete-li pochopit, jak tento mechanismus funguje, přečtěte si krátký článek "Co je to trénink z pohledu neurovědy?».

5. Intenzivní trénink dramaticky snižuje pravděpodobnost demence související s věkemZ čehož až 40 se brzy přemýšlet a po 55 to je příliš pozdě. Pro více informací na toto téma - ve svém projevu prezentaci na TED «Non-léčivo přístupy k aktivní dlouhověkosti».

6. Nový trénink - nový kontakt, nové horizonty, nové významy, nové země. Děti a domácí problémy v minulosti.

Tam byl druhý mládeže - čas objevovat svět, získat nové zkušenosti, nové zážitky. Vše je teprve na začátku.

Cítit opět mladý, znovu žák nechat brání roli zkušeného člověka. Zkušenosti potřebné, aby vám pomohl, ale ne na růstové příležitosti mezních hodnot.

hodně co učit

Obecný přístup vychází ze dvou jednoduchých kritérií.

1. Co se vám líbí, co je to vášeň?

Často lidé dělají tu chybu, číslo 1: jste se setkali fanoušek mnoha věcí, které znáte a které jednou čelil. Ale jsou tu jen spousta. Mnohem víc, co nevíte, a které by mohly dát do mnohem silnější. Aby nedošlo, aby tuto chybu, budete muset přečíst více odlišný odborného tisku, přejděte na událost z různých oblastí, značně vzdálené od vašeho každodenního života.

Omyl číslo 2: volba povolání. Profese - je pouze nástrojem k dosažení a realizovat své touhy, představy o úspěchu. Z tohoto důvodu je třeba nejprve pochopit, jak to vypadá obraz úspěchu zkušenosti, které chcete. Jaká je role, kterou chcete hrát. Jakmile pochopíte toto, vše se stává mnohem jednodušší a s volbou povolání.

2. Co slibuje, a bude rychle rozvíjet na 5-8 let?

Výpočet je jednoduchý: 5-7 měsíců bude vynaloženo na vzdělávání, asi 7-9 měsíců - u vchodu do nové oblasti na okraji výstupu (pamatujte, že jste to udělat rychle Young) a přibližně 5 let bez omezení profesní, sociální a finanční růst. Pak s největší pravděpodobností, přechod na vyšší úroveň - managementu a podnikání - nebo změnit směr znovu.