12 znamení, že jste špatný pracovník

1. Vy jste vždycky pozdě

Pokud se objevíš v kanceláři nejpozději do začátku dne více než jednou za měsíc, už má hodně k zamyšlení. Pokud jste jezdí pravidelně do kanceláře odsouzením názory kolegů, kteří již delší dobu pracují, musí být změna začít hned. Vznikne-li otázka o škrty, o nedochvilnost nutně pamatovat.

Proč je to špatné

Dochvilnost, začneme se dozvědět více v mateřské škole. Máte-li ve svém věku nemůžete vyrovnat s takovou drobnost, jako správný výpočet času, pokud můžete věřit vážná věc?

Jak opravit

Zjistěte, proč jste pozdě. Pokud se vám nedaří probudit včas, jít do postele dříve. Jestliže vina dopravní zácpy na silnici, se s rezervou. Mimořádné události a zvláštní, že vzácné a neočekávaná skutečnost. Většina obtíží na cestě do kanceláře je možné předvídat.

2. Jste mechanicky pochůzka

Máte nic vytknout, protože nemáte nepořádek kolem. Ale také chválit, bohužel, vůbec ne, protože jste udělali tolik, kolik je třeba, že nejste propuštěn. Každá další instrukce způsobuje podráždění. A jejich obvyklé obchodní děláte, jak to říct, aniž by se snažil optimalizovat proces.

Proč je to špatné

V této poloze mnoho nevýhod, a to nejen pro firmy, ale i pro zaměstnance. Na jedné straně, pracovník neučí, že vyžaduje neustálou kontrolu a poučení, sabotáže všechno nové. Na druhé straně - není možné vyvíjet, který vás okrádá o vyhlídky do budoucna.

Jak opravit

Máte-li zájem o práci, možná budete chtít přemýšlet o změně sféru zaměstnanosti. Nebo prostě zkuste přidat „Fire“ aktuální úlohy. Například ve vašem nejlepším zájmu, aby zvážila, jak si můžete dělat svou práci rychleji. Tím se uvolní svůj čas pro alespoň čaj a rozhovory s kolegy. Nebo si můžete vzít na další úkoly, a požádat o více vysoký plat nebo se zvýší.

3. Budete pracovat mnohem pomalejší kolegy

Všichni v oddělení o stejné úkoly, ale vždy můžete pronajmout zpráv později než ostatní, a obecně zaostává, pokud jde o.

Proč je to špatné

V každém souboru je velmi rychlý a smyshlonye lidé, kteří dělají vše urychleně ostatní. Zaměřit se na ně není nutné. Ale pokud jste daleko za průměr pro oddělení, ty jsou nejslabším článkem řetězce.

Jak opravit

Pokud jste na oddělení, a dosud nevstoupila do pracovního rytmu, jste nikdo očekává, že stejným tempem jako to zkušenějšími kolegy. Ale v případě, že zkušební doba dávno pryč, ale čím rychleji práce neměl, by měl zjistit důvody. Může mít mnoho rozptýlení, nebo nemáte dostatek znalostí. V souladu s tím je nutné, nebo se dozvědět, nebo se učit Time management.

4. Budete rychle reagovat s přáteli v sociálních sítích

Budete reagovat na zprávy v sociálních sítích v době kratší než pět minut poté, co dorazili.

Proč je to špatné

Provozní odpovědi naznačují, že jste neustále při pohledu na svou stránku v sociálních sítích. Může opustit pracovní doby hodin.

Jak opravit

Vyzdvihnout několik krátkých přestávek během dne, když se podíváte na sociálních sítích. A otevře stránku podle plánu.

5. Neustále požádat o dovolenou

Během pracovní doby, můžete jen stěží nalézt v kanceláři: můžete léčit zuby, šel do matiné dítěti nebo k dani, běžel do lékárny „za pět minut“, ale se vrátil o hodinu později.

Proč je to špatné

Není-li platba zakázkovou zaměstnavatel není za žádných škod kvůli vaší nepřítomnosti: budete mít peníze pouze pro plody práce. Je-li alespoň část svého platu je plat, dostanete zaplaceno za doby přítomnosti v kanceláři.

Jak opravit

Každý chápe, že pracovní doba mnoha vládních agentur stejné jako Vy. Není otprashivayas, tam prostě není. Ale zneužívat laskavosti zaměstnavatele není nutné. Osobní problémy by měly být řešeny ve svém volném čase.

A pokud budete ještě muset opustit kancelář, požádat hlavu rovnocenné náhrady. Například lenošení na hodinu zítra, nebo budou fungovat bez večeře v čase plnit úkoly, které uvízl kvůli vaší nepřítomnosti.

6. Nevěříš odpovědné úkoly

Ve vaší práci není žádný prostor pro sebemenší stres, Úkoly a cíle, aby vám prostě a jednoduše.

Proč je to špatné

Důležité projekty svěřen příslušným a odpovědných pracovníků, kteří prostě nenecháš se v klíčovém okamžiku. Jestliže problémy plavat kolem vás, pak nejste jedním z nejlepších a nejhodnotnějších lidských zdrojů.

Jak opravit

Převzít iniciativu a samotného volání, když to bude pokračovat na novém projektu. Ale uvědomit, že bude mít nejvyšší skóre, nebo jen posilují názor sám nadřízených jako člověka, který nelze dovolávat.

7. Od vás požadovat, aby hlášení o každé malé úlohy

Administrativa chce dostat pryč od tebe, a to nejen k návrhům zpráv, ale také seznam úkolů pro daný den a týden, informace, kolik času jste odnesl každý úkol.

Proč je to špatné

Není-li to pokus zavést nový systém pro správuKterá se vztahuje na všechny zaměstnance, a osobní přístup k vám, to znamená, že správa měla podezření, že jste skoro nedělají nic. Nyní šéf se snaží přijít na to, zda je to pravda.

Jak opravit

Zmobilizovat všechny síly a sebevědomí řízení návratu. K tomu, samozřejmě, musí být velmi efektivní personál.

8. Vy - organizátor „spodní proudy“

Berete úřad jako bojiště: vytvořit personál koalice krvácet, zakládání kolegy navzájem proti šéfovi a obecně generovat stresové destruktivní atmosféru.

Proč je to špatné

Možná jste si představoval sám sebe bojovníka za spravedlnost, která nyní vznášet objednat zde. Ale svatá válka je otevřeně. Pokud máte nějaké návrhy, které by mohly zlepšit atmosféru v kanceláři a dělat svou práci efektivněji, aby jejich hlas nahlas, ne se schovávat za druhým. Ti, kteří se splétá intriky, a ne jako stejné odpůrců a stoupenců.

Jak opravit

Nebo diskutovat o otázkách v otevřené, nebo se spokojit s tím, co je, nebo pohled na tým, ve kterém budete rádi.

9. Kolegové vás vyhnout

Nemusíte požádat o pomoc, nejste jmenován barem v pátek, a smích umírá pryč, když budete chodit do kanceláře.

Proč je to špatné

V kanceláři, jste nepřišel být přátelé, a práce. Nicméně, v uvolněné atmosféře pracovat mnohem jednodušší. Bylo by hezké mít přátelské vztahy s kolegy. Na konci, někdy někdo potřebuje pomoc a vy.

Jak opravit

Nepřátelství zřídka vyskytují ve vakuu. Jste pravděpodobně dělá něco špatného. Například pohled na kolegy dolů, moc se snaží zavděčit se úřadům, klábosení, vychloubání. Nebo si můžete opravdu nikdo to líbí, ale pak byste měli uvažovat o změně zaměstnání. V opačném případě, alespoň se snaží být přátelský.

10. Často mylně

Víte, pro jistotu: pokud zavoláte do vedení, bude zodpovídat.

Proč je to špatné

Chyby v někdy horší, než vůbec ne dokončených úkolů. Zpráva s nesprávnými daty může dostat k zákazníkovi a zbavovat společnost zákazníka. Chybné výpočty vedou k narušení plánů nebo neplacení mezd všem zaměstnancům.

Jak opravit

Zvážit další ověřovací činnosti. Například, dát finální zprávu hodinu ji číst s novýma očima. Je-li možné se uchýlit k pomoci jakýchkoli automatizovaných testovacích nástrojů, jejich použití, ale není na ně omezen.

11. Jste neměli upřednostňovat

Můžete strávit celý den provádět drobné úkoly a najednou zjistil, že jedním z projektů, které odkládají na pozdější dobu, „popáleniny“.

Proč je to špatné

Je obtížné vidět obraz a pochopit, co je požadováno společnosti v dlouhodobém horizontu. A to je důležité, pokud chcete, aby byl považován za dobrý pracovník.

Jak opravit

Pokusit se jít nad rámec svých povinností a požádat než rušných kolegové, jaké jsou globální cíle vaší společnosti, jeho úspěch je sledován pro všechny indikátory. To by mělo upravit svůj pohled na svět a na pomáhají upřednostňovat správně.

12. Vy nechcete mluvit o práci přátel

vyhnout mluvíte o práci z různých důvodů. Vaši blízcí vědí o tom tak málo, že máte podezření, že ve spolupráci s tajnou službou.

Proč je to špatné

Pokud nechcete spolupracovat s tajnými službami a že máte zájem o práci, touhu sdílet se svými blízkými, je přirozené. Naopak, já nechci, aby diskutovali o tom, že se vám nelíbí nechat ujít příčin, než je možné být hrdý. A nemilovaný podnikání je obtížné, aby se zapojily s nadšením.

Co dělat

změna zaměstnání. To by bylo kruté utratit o třetinu života na smutného procházku do chladiče pro vodu a nezajímavé plnění objednávek.