Efektivní organizace času od Layfhakera čtečky
Work And Study Produktivita / / December 23, 2019
V poslední době jeden z našich čtenářů sdílené v komentářích k jednomu z článků od jejich efektivní organizaci pracovní doby. přistupujeme Alex'a Geraščenko Zdálo se, že zajímavé a rozhodli jsme se uspořádat svůj komentář v samostatném příspěvku.
@photo
Formulace komentáře plně zachovává pravopisu autora a interpunkci.
Nejjistější způsob, jak dosáhnout cíle - udělat jako první, je důležité, aby se (i když může počkat, spíše - zejména v případě, že může počkat), a pak naléhavé. A nebudou trvat déle než 4-5 hlavní úkoly pro daný den a jeden navíc. Rozbít den do 4 bloků po 50 minutách (ano, to ano, ale ty jsou skutečně dělají práci, je ve skutečnosti méně). Můžete si zvolit libovolnou dobu, pokud toto období 50 minut, nebudete rušit nebo rozptylovat - od úplných Odpojovače ze světa, vypněte mobilní, internet (s výjimkou případů, kdy je to nutné pro vypodneniya úkoly) a zaměřit se na scéně cílů. Pokud nemáte dostatek času splnit úkol za 50 minut - můžete stále abort ní. Po dobu prvních 3 bloky přidělit úkoly, a ve čtvrté až do konce nedokončený. Máte-li dělat všechny úkoly, které plní v době, kdy ve čtvrtém bloku se provádí další úkol. Je-li úkol provádět alespoň 50 minut, pak okamžitě pokračovat bez přerušení k druhému. Po každé jednotky intervalu 10 minut. Pokud úkol trvá méně než 15 minut, děláte právo na prvním místě a přesunout na další. Připomínám vám, že všechny záležitosti by mělo být důležité, ale ne za naléhavou.
Důležitým bodem. 4 bloky musí být souvislé a přestávka by neměla přesáhnout 10 minut a 10 minut, ne „pít čaj“, „sousto.“ Malém těle cvičení (je-li sedavé práce), můžete poslouchat hudbu, a ujistěte se, že myslet na něco jiného než práce. Jako je rodina, cestování, jen snít. Proč přestávka by neměl být delší než 10 minut? Vzhledem k tomu, pokud si odpočinout víc, můžete dostat ven z provozního stavu pohonu, bude prakticky to je nemožné, aby zaměření (nenechte se zmást, je to pravda!), a pokles produktivity mnohokrát.
V rámci tohoto systému, od 9.00 do 13.00 hodin, můžete mít čas na to mnohem víc, než si můžete za normální pracovní den. A pak můžete mít oběd a jít domů ke své milované rodině, chodit do posilovny, na kolečkových bruslích / jízda na kole, návštěvy zajímavých muzeí, výstav, divadel, stravování v restauracích. Souhlasíte s tím, že je mnohem efektivnější a příjemnější, než aby se zapojily do ‚dělá druh práce„od 9.00 do 18.00 hodin, a pak přijít nespokojeni Domov, který měl něco, večeři, sledovat televizi nebo protorchat na internetu (jako v případě, že práce není vylíhla v něm) a přejděte spánek.
Z mé vlastní zkušenosti mohu říci, že začínají používat asi 7 let před tímto systémem v průběhu času, aby svého šéfa. Za to brzy zaujal jeho místo. Hodně štěstí všem v úspěchy cílů!