5 Pravidla chování při práci, které lze rozdělit

Mnoho lidí si myslí, že vědí, že cesta k úspěchu kariéry: Dejte si hlavu a pracovat bez odpočinku. Vyhnout osobní, emocionální, nebo není příliš pohodlné konverzace. A přesto někteří z těchto pravidel by měla být přepracována. O nich v tomto článku.

© foto

Mnoho lidí si myslí, že vědí, že cesta k úspěchu kariéry: Dejte si hlavu a pracovat bez odpočinku. Vyhnout osobní, emocionální, nebo není příliš pohodlné konverzace. A přesto někteří z těchto pravidel by měla být přepracována. O nich v tomto článku.

1. Nemá vliv na emocionální motivy

Na problémy mají vždy říci, i když se zdá, že to neplatí pro workflow nebo nepřijala o tom mluvit. Předpokládejme, že máte kolegu radikálně odlišné styly práce, nebo jste se setkali kvůli projektu. Vzhledem k takové konfrontaci mohly vážně ovlivnil celkový výkon. Mluvit přímo s kolegou: „Myslím, že napadené každé své slovo a akci. To, co jsem tě rozrušilo? „Tato diskuse se zabránilo ještě větší stres situaci.

2. Musíme usilovat o to, aby v postupu na kariérním žebříčku

Zdá se, že obvyklé a vhodné, aby člověk by měl usilovat o to výš a výš po kariérním žebříčku, vydělat více peněz, mají solidní pracovní pozici. Ale ne každý chce vzít na sebe břemeno moci a odpovědnosti. A to je naprosto normální, pokud nechcete, aby se zlepšit. Máte-li rádi své profesi, tím více štěstí vám přinese profesionální, takzvanou „horizontální“ růst. V tomto případě budete ještě zajímavější pro zaměstnavatele, jako člověk, který má bohaté zkušenosti ve své profesi.

3. Dělat jen to, pro které bylo přijato

V čele společnosti je vždy při pohledu na práci této organizace jako celku. Pokud nejste vůdce, ale jsou nemocní vaší společnosti, budete také užitečné podívat se na obraz, pochopit systém práce. Možná, že můžete nabídnout něco, co není ani ze svého regionu, což povede ke zlepšení výkonnosti podniku. Je důležité udržet křehkou rovnováhu mezi úlevou a tak když jdete na hlavách spolupracovníků. Ale pokud máte ty nejlepší úmysly, vždy můžete říci: „Vidím, že prostor pro zlepšení, proč je používat?“

4. Budete muset strávit celý den a strávit noc v kanceláři

Ano, pro mnoho jejich práci - vášeň na celý život. A ještě důležitější je, aby trávit čas nejen v kanceláři, ale i mimo něj. To je užitečné, a zlepšit celkový stav mysli, a pro práci. To je často velmi svěží a úžasné nápady navštívit muže, když jde na procházku, mistr něco v garáži nebo na výsadbu květin ve své zahradě. Záliby dává smysl pro míru, pomáhá relaxovat. A právě v těchto chvílích v jasném objeví mysl řešit provozní problémy, které jste uvažoval marně u psacího stolu.

5. Datování v reálném světě je vždy mnohem užitečnější

Samozřejmě, způsoby vázání užitečné kontakty pro každý odlišný typ činnosti. Předpokládá se, že nejlepší způsob, jak -, aby se zúčastnili konference, koktejlů a jiných podobných akcí, které jsou v blízkosti vašeho pracovního prostoru, a tam plnit různé lidi. No, je to efektivní metoda, ale nyní užitečná a produktivní svázat online datování služby. Najít osobu, které chcete, v sociálních sítích. Přihlásit se k jeho Twitteru se ho ptát obecně tie vztahů on-line, a poté, co si může být schopen, aby ho pozval na oběd nebo šálek kávy. A toto poznání bude mnohem užitečnější než banda vizitek ve vaší peněžence.

Souhlasíte s tímto seznamem a přidejte do něj, pokud je to možné? Byli bychom rádi slyšet váš názor v komentářích.