Time management v jednoduchých podmínkách. Vždy říci „ne“
Produktivita / / December 23, 2019
Vždy říci „ne“. Je to stojí za všechny time-managementu.
Slavný Pareto pravidlo: 20% úsilí dává 80% výsledků. Není to asi říkat „ne“ na zbývajících 80% případů odpadků?
Nebo třetí dovednost Covey: „Důležité věci udělat jako první.“ Není to asi říkat „ne“ drobné úkoly, které nevedou k našim větším cílům?
Infodieta nebo když jsme se vzdát TV a sociálních sítí. Nejde o schopnosti říci „ne“ prázdné pokušení, které nás obklopují?
Toto je první článek ze série „řízení času v jednoduchých podmínkách.“
Dělejte si poznámky. Zapište si všechny věci a všechny své starosti. Mark hvězdička důležité.
Co jste najednou uvidíte? Co je třeba udělat vše, co nikdy nebude.
To je jen hloupý - nikdy nebudete mít nulové problémy. Nemůžete nacpat všechny jejich problémy, sny, myšlenky v 24 hodin denně.
Co dělat? Provést důležité jen pro vaše podnikání. A dal nůž odpočinek.
Říkat ‚ne‘ není snadné
Není v lidské přirozenosti - vzdát. Nedávno jsem četl knihu Cialdini „psychologie vlivu“. Říká, že člověk má rád, aby všechny možnosti otevřené. Proč tak mnoho milovníků mumlat „nevím“ nebo „možná“ namísto jasné „ano“ nebo „ne“.
Ale žijeme ve století XXI, kde pouze jedna Internet poskytuje moře příležitostí k zábavě, obchodu a vyhledávání informací.
Čím úspěšnější jste, tím více vám Fray příležitostí a nabízí. Je proto důležité, aby bylo možné říci „ne“ s lehkým srdcem.
Ale co vidíme? Mnoho knih podporováno: „Počkej na mé šance“, „Get ready chytit štěstí za ocas,“ „Nemyslete si, že - jednat!“. To vše vede k tomu, že jsme se začínají uchopit na jakoukoli nabídku, jít do všech událostí a schůzek.
A přece jsou lidé, kteří patologicky nelze říci „ne“. Oni vždy souhlasit. I když vaše srdce a mysl říkat „ne“, říkají „ano“. A jaký je výsledek? Schizofrenie! Když se člověk skutečně sabotovat příčinu ve kterém on sám napsal.
Já sám jsem byl takový „ano-man.“ Naučte se říkat „ne“, musel jsem slyšel, že jsem za poslední tři roky:
- nevděčná;
- domýšlivý;
- tupé (HS);
- pesimista;
- sobecké.
Ani time-manager neunikne tato obvinění.
Ale co když nechci ublížit selhání jiných lidí?
Nebojte se urazit někoho odmítl.
Mnohem horší, když se řekne „ano“, zapadají do podnikání, ale oni se nesnaží to projeví zájem. Není tam skrytý zradu? První říci „ano“, a pak udělat vše pro to, aby zaplnit podnik?
Nebylo by čestnější vzdát se najednou?
Zejména proto, že vaše „ne“ není ve stylu „jdi do pekla“, ale spíše ve stylu „Je mi líto, příteli.“
Vysvětlí důvody. Pokud máte velké cíle, pak důvody pro zamítnutí nejsou žádné problémy. Adekvátní osoba rozumí.
Ale až se příště budete říkat „ano“, i když je to jeden z deseti časů, jeden bude vědět, že se může spolehnout na vás doopravdy! Budete mít dobrou pověst, které se můžete spolehnout.
Jak se naučit říkat „ne“?
První věc, kterou byste měli udělat seznam svých cílů po dobu pěti let jeden rok, jeden měsíc, jeden týden. Elektronický formát nebo v tištěné podobě - není tak důležité.
Bez takového seznamu je obtížné určit, co na to říct „ne“, a to, co říci „ano“. Stále ne lov „provtykal“ životní šance))
jsem spadl novou příležitost? Nabídka? Prosím? Stačí se podívat na seznamu cílů a hodnot. Je to me prosazovat své cíle?
Jak tedy odpočinek, přátelé, příbuzní a jiné radosti života?
Ano, spousta!
Rekreace, zábava, komunikace je velmi důležitá. Umožňují nám načerpat sílu.
Často jsem o tom napsal:
- Konstantní únava? Lenost? Deprese? Zkuste to!
- Všechny workaholics aby to sotva znatelnou chybu.
Nejde o to, aby se vzdal zábavu a relaxaci. Jde o to, že jsme často využita v nějaké nudné práce, která se nám to přiblížit k našim cílům. Ani zábava ani dobré.
Nikdy jste se účastnil něčeho takového?
Výsledek
All Time Management - je jedním prokachennoe schopnost říkat „ne“.
Nejsme všemocní. Máme omezení: fyzické, emocionální a čas, a každý jiný.
Vždy říci „ne“!
No, téměř vždy))