Proč stálé zaměstnání - nová forma lenosti

Asistent viceprezident Intercom Megan Sheridan (Megan Sheridan) zjistí, že lidé jsou příliš posedlí s časem a jeho distribuci. Takže se snaží zakrýt tuto lenost. Nabízíme vaší pozornosti esej na toto téma Megan.

Na rozdíl od všeobecného přesvědčení, čas nezastaví. Překážkou na cestě k úspěchu - je vám.

Time management a soustředění jsou důležité, ale musí mít vliv na pokrok směrem k cíli. Faktory omezovat míru nárazNení vždy jasné, vy nebo někdo jiný let.

Domnívám se, že čas výher - společnou chybu. stálé zaměstnání - to je skutečný výsledek bitvy. A ještě horší, jsme se často pletou se s úspěchem.

K dispozici po celý den psát e-maily, řešení konkrétního problému, a musí být velmi „busy“. Ale to je špatný přístup. Koneckonců, můžete se setkat osobně a 10 minut k vymýcení tohoto problému. V prvním případě, že jste jen ztrácíte čas, ve druhém - je ovlivněn. Vkládání sama nesmyslnou práci - je jako lenost.

Upřímně řečeno, práce by neměla vést k únavě a stresu. postihnout - prostředky pro realisticky zhodnotit možnosti, kritéria a čas.

Pokusit přehodnotit svůj přístup, a to navzdory skutečnosti, že celého světa opakování: čím více, tím lépe. Proč se hodně práce co nejdříve, pokud nechcete dělat to první třídou? Zákazníci nebude akceptovat vaše hack jen proto, že „jste měli hodně co do činění.“ Hra se změnila. Váš čas je ve vašich rukou. Nepředvídatelná část svého světa a svého vlivu - je vám.

Co se pak stabilita? Je ironií, že v čase. Doba objektivně: v týdnu od 168 hodin, a to bez ohledu na to, jak s nimi nakládat. Count 7 hodin denně trávíte na sen a 55-60 hodin týdně - na práci. Ukázalo se, že zbytek trvá mnohem déle, než jste si mysleli. Je to skvělé, že jo?

Podívejme se na segment „práce“. Váš vliv je rozděleno do 55-60 hodin. Bez ohledu na vaši pozici a hodnotu pro společnost, jste součástí společné věci, jste počítání. Zjednodušeně řečeno, jste výrobek s určitými povinnostmi, určitou nabídkou a poptávkou. Pravděpodobně budete chtít dát pevnou a stabilní výsledky, a zde jsou některé věci, které musíte mít na paměti.

Kvalita a kvantita? Buď jeden, nebo druhý - volby, které budete čelit stále znovu a znovu. Odpověď spočívá v samotné otázce. Kvalita a výkon se vzájemně nevylučují. Vliv není umění. Je to jen rovnováhu mezi akcí a jejich užitečnost. Koneckonců, nebudete muset bojovat polovičatě.

Můj oblíbený příklad pro ilustraci tohoto stavu je způsob, jak Starbucks reagoval na opakované žádosti zákazníků, „potřebujeme další kávu.“ Oni vyvinuli obrovské skleněné nápoj - Trent (Trenta), 916 ml. Je 55% více, než je obvyklé poháru a 16 ml více, než pojme najednou lidském žaludku. Je logické, že takové plýtvání a přehnaná reakce společnosti na spotřebitelské poptávky - a to, že jiný, jako karikatura. Ale to je to, co jsme všichni dělají čas. My „přehánět“ problém, overusing a plýtvání zdroji na práci, která již byla vykonána nebo je irelevantní. Namísto přímých sil na cokoliv jiného.

Jsme běží na prázdný zbytečně.

Takové chování vede k vysokým nákladům. Slyšeli jste o emocionální vyhoření. Jedná se o skutečný profesionál apokalypsa. Je nepravděpodobné, že byste dali do procesu plánu práce rozostřený práce. Tak proč otočit jej do svého vlastního seznamu úkolů? Buďte k sobě upřímní: to, co je třeba udělat?

organizovat čas

• Udržovat denní rutinu, aby pochopili, co je zač. Podělte se s ostatními. Identifikujte situace, kdy budete mít co dělat a nedostupné.
• Udržovat seznam úkolů. Použití pro aplikace Todoist, TickTick, Jakékoli. DO a další.
• Sledovat vaše kroky, aby pochopili, co se ve skutečnosti ztrácet čas. Například aplikace reportér ukládat a analyzovat historii svého života. Můžete tuto informaci rychle a bezbolestně sbírat.
• Zeptejte se sami sebe, co můžete strávit polovinu času, ale k dosažení stejných výsledků? Nikdy přestat ptát sami sebe na tuto otázku. A akce.
• Plán jednotky, které schůzky byly postupně. Zahrnout do svého denního plánu včas jediné úlohy.
• Pre-plánovat svůj rozvrh kolem a s přihlédnutím k nadcházející události, jako jsou schůzky, události, a tak dále. Že mezi těmito událostmi můžete se zvláštním silou nasměrovat energii v aktuální úlohy. Pak budete cítit, že skutečně ovlivňují úspěch.

Správa koncentrace

• Soustřeďte se vždy jen na jeden případ.
• Vypnout oznámení. Zavřít karty a programy, které nepotřebujete v tuto chvíli. To vše se rozptylovat.
• Zbavte se, že je třeba učinit rozhodnutí, které nemají hodnoty. Například Mark Zuckerberg vycházkové ve všech veřejných akcích na stejné tričko, aby nedošlo vynakládat energii na výběr, co se nosí a co jíst. Zkuste to a bude mít vliv jen to, co je opravdu důležité.
• Pravidelně zvládnout administrativní úkoly, ale nepřeruší proud. Práce s téměř hodinu ráno a hodinu večer, před odchodem domů.

Řídit tým

• Nechoďte na těchto zasedáních, kde se nevyžaduje vaši přítomnost. Vždy zkontrolujte, mohu udělat bez tebe.
• Účastnit se jednání pracovníků tolik, kolik chcete. Neváhejte se dostat nahoru a omluvil se obrátit, když je vyčerpána zájmy své téma.
• Instalovat a řídit načasování jednání. Například, pokud Google Calendar máte přiděleno jednáních o 30 minut, musí být ne více než minutu.
• Přerušit rozhovory, když čas vypršel. Setkání vyžadují zdatnost a disciplínu. Pokud si ho vzal na dobu 5 minut, musí zdroj splnit.

Účinek neexistuje ve vakuu. Pokud to neuděláte, nikdo si uvědomuje svůj potenciál.

Efektivní využití času vyžaduje disciplínu, úsudek a sebeovládání. Musíte vlastnit a řídit svůj čas neúprosně. Pečlivě vystavit své zaměření a vždy pracovat s naprostou koncentraci. Nebojte se, aby přerušil hluk (s ohledem na lidi, kteří vytvořili je). To samé platí i pro vnitřní „I“: vědět, kdy k uvolnění a kdy se proto se svými ambicemi. Mírný.

Snažte se řídit těmito radami týdně, a zkuste to znovu. Používat to, co pracuje pro vás, a pamatujte, že vaše chování - to je vždy ukazatelem vašich náraz. Dělat správné věci, výzva pravý důvod ve správný čas.

Energie a talent vám může pohánět daleko, ale dopad koncentrace bude s vámi celou cestu.