Jednoduchý systém plánování pro ty, kteří jsou unaveni z řízení času, cílů a seznamy úkolů

Aby se zapojily do důležitého obchodu pro sebe, budete potřebovat vědomý záměr. Ale záměry a plány omezit naši svobodu. Na druhou stranu, když příliš mnoho svobody, je těžké nutit, abych něco udělat. Inspirace zřídka navštívil. To není dostačující k dosažení významných výsledků.

Z tohoto důvodu je důležité strukturovat svůj den. Ale mnoho z nich nemůže fungovat v rámci přísného režimu uloženy. Blogger, autor knihy "Mini-návyky - MAXI-results„Steven Guy to radí aby pravidla pro sebe. Jeho přístup k plánování v sobě spojuje jednoduchost, svobodu, produktivitu a flexibilitu.

Co je podstatou tohoto systému

Většina plánovací systémy těžké, nudné a časově náročné. Dokonce i velmi populární strategie David Allen Getting Things Done v praxi příliš tíživá a nákladné. Na řízení systému trvá déle, než dělat sami záležitosti. Přístup chlap je jednodušší a pružnější. Její plánovací systém se skládá ze dvou částí: velkého kalendáře a značkovacích tabulí.

S kalendářem monitoru návyky pokroku. Například chcete každý den přečíst dvě stránky v knize a

přemýšlet. Poté, co udělal, umístěte klíště v kalendáři.

Na board zápis všeho ostatního, z jednorázového případech až opakovaných úkolů. Guy nabídka je rozdělit do čtyř kategorií.

1. Opakující se úkoly. Užitečné věci, které by měl každý den provádět často, ale ne nutně. Například: výkon sportovní, Dostat ven, aby reagovaly na dopisy.
2. Business pro dnešek. Jednorázové úkoly, které musí být vyplněny v jednom dni. Například: poslat balíček, volání někoho jiného. Chlap ani jedna z nich se zabývá době provádění specifických, jako setkání a hostin lékařem. Ty se zachytí v kalendáři v telefonu.
3. Udělat brzy. Případ pro příští měsíc, nevyžadují okamžitou pozornost. Například: aktualizovat vzor na místě, pořizovat fotografie v pasu.
4. Chcete-li jednoho dne. Co chcete dělat v příštích 5 letech. Například, vidět některé země.

Váš seznam by mohl vypadat nějak takto:

Co musíte udělat, každý den

• Dva tři mini-návyky. Měly by být jednoduché. Pak nechcete nastavit jim, i když jste unavení nebo máte málo času.
• Dvě položky ze seznamu opakovaných úkolů. Například, práce na počítači a udržovat se v kondici. Kromě toho, nebo místo nich v daný den, můžete pracovat na věci ze seznamu „brzy“ a „někdy“. Tento přístup bere v úvahu váš hlavní cíl, ale to dává svobodu plánech pro zvládání změny.
• Povinné jednorázový případ, pokud existují.
• Posuzování se na konci dne.

V daný den, můžete přeskočit případ seznamy na tabuli. Ten chlap je nazývá to „rozmazlovat“. Každý den může být stejně produktivní. Život by neměl být pevně strukturovaná a předvídatelné. Je dynamický, pokud není řízen do rámu umělými prostředky.

Co dělá tento systém

záměr

Každý den začíná c úmyslného stanovení cíle. Bez něj, hodně času se promrhá, zatímco vy rozhodnout, který z mnoha nápadů k tomu dnes. Když je vše napsané na tabuli rozhodnout jednodušší.

směr

Kdokoliv může získat po tvrdém výsledek. ale úspěch Dodává se pouze v případě, děláte skvělé věci důsledně. Myslete na každý den jako další krok. Zvážit, zda vaše pohyby ve stejném směru, nebo jdete v kruzích. Čtyři seznamy na desce a mini-návyků pomůže vidět, kam jdete.

schopnost volit

Konvenční plánování je přeměněn na otroky. Kdy je naplánováno každý den ve stejnou dobu, jste zbaveni svobody volby. Takový přístup je užitečné při vývoji nové návykyAle únavné, pokud jej rozšířit na několika místech najednou. Seznam nápadů, ze kterých si můžete vybrat, bude se cítit jako rukojmí.

ovládání

Díky tomuto systému, stanete se generál, který v dopoledních hodinách před bitvou zkoumá bojiště a určit další postup. Samozřejmě, že vyšší moc nelze vyloučit, ale svobodná volba vám dá pocit kontroly.

Způsob vizualizace

V dopoledních hodinách si definovat pracovní den a co nejdříve předložila co dělají. Například dnes budete potřebovat write článek, chodit do posilovny a poslat balíčky. Znát své záměry, efektivně distribuovat čas a úsilí.

Jaké je tajemství úspěchu systému

Ve své flexibilitě. V daný den, můžete se nechat hýčkat a vzlétnout. Která není dělat věci ze seznamu na palubě, a provést pouze mini-návyky. Někdo mnoho svobody se může zdát problematické. Ale Guy je to považováno za nezbytné.

Představte si, že máte v pohodě šéfa, který vám umožní vzít za několik dní volna, jak si přejete. Ty, samozřejmě, bude to často. Ale nechcete, aby se více produktivní ve zbytku času? S tímto systémem jste hlava z toho pro sebe.

Žádný jiný systém poskytuje takové příležitosti. Většina zaměřením na maximální výsledky v co nejkratším čase a nebere v úvahu vaše zdraví.

Proč je to důležité vyhodnotit sami

To je nejspolehlivější způsob, motivace. Zároveň budete zodpovídat navzájem inspirovat. Na konci dne, jen nastavit sami hodnocení od 1 do 5. Složitý matematický systém hodnocení bude tvořit pouze zmatek. A říkáte: „Dnes jsem nespal dobře, ale přesto udělal X a Y. Dal jsem sám 4+ „nebo“ jsem dělal nějakou práci, ale vím, že jsem mohl udělat víc. Dnes jsem dal 3“.

To je jasným důkazem vašeho úspěchu. Čestně se podívat na poslední den. Pokud jste spokojeni s tím, jak se promarněného času a úsilí, pak jste na správné cestě. Pokud ne, víte, jak a co se změnou.