7 zdravé návyky bývalý mariňák

US bojový veterán Brent Gleeson (Brent Gleeson), který sloužil v jednotce „lachtan» (Navy SEAL), mluvil o zvycích, které nabyl během své služby v Iráku. Aby se stal součástí elitní jednotky, budete muset vzdát mnoha sobecké návyky a dělat nové, vhodnější pro týmovou práci.

Tyto návyky budou užitečné pro každého, kdo by se skutečně chtěli pracovat společně se svými zaměstnanci, a stát se součástí „elitní“ týmu.

loajální

Věrnost v podnikovém prostředí by se mělo začít od vrcholu. Ledaže loajality managementu, jak se může zdát na nižších úrovních?

Pokud jste manažer nebo vstoupit do řízení horní, aby šly příkladem loajality mezi členy týmu, a pak všichni vaši zaměstnanci budou navzájem podporovat, takže obtížnou situaci.

Zamyslete se nad ostatními

Zeptejte se sami sebe každý den: že mohu udělat, aby náš tým lepší? Možná, že někdo potřebuje pomoc s projektem, nebo dělat něco pro společné dobro.

To pomůže překonat strach, že člen vašeho týmu může opravdu říci: „Ano, já opravdu potřebují vaši pomoc... teď.“

Přemýšlejte o své chyby

Někdy se lidé tráví příliš mnoho času na reflexi a uvažoval, zda je nutné něco dělat, nebo to, co se děje. To není úplně správný přístup, ale někdy přemýšlet o svých chyb může být užitečné. Koneckonců, za spravedlivé ceny jejich chyby, budete nikdy opakovat.

být organizovány

Někteří lidé mají skutečné problémy s organizací, a že je třeba pracovat na tom o něco více než ostatní.

Najít způsob, který vám pomůže stát se více organizovaný. Někdo používá tento detailní seznamy, někdo - trochu povzbuzení na konci dne. V každém případě je nutné najít systém, který vám pomůže stát se více organizovaný pro vás.

Nemusíte vědět všechno

To je jedno z pravidel efektivního elitní tým. Pokud si myslíte, že víte všechno, a zastavit svůj trénink, nebudete potřebovat tým, protože se přispět k jejímu rozvoji.

Máte-li i nadále růst, dáte Tým podporu. Každá z jejích členů by měla být zaměřena na dosažení dalšího pokroku.

Dávat pozor na detaily

Jedna z výhod elitní tým - to je smysl pro detail. Vždy dělat všechno v pořádku? Samozřejmě, že ne.

Představme si, že všichni členové týmu jsou zaměřeny na detaily, pozor na všechno, co dělají. Neptejte se sami sebe, co budete dělat dnes. Zeptejte se, jak to udělat.

Nenechte si zvyknout na pohodlí

Vždy se vysune se ze svého pohodlí zóny. Pokud to budete dělat důsledně, bude vaše obzory i nadále rozšiřovat. Jakékoliv manipulaci, přemýšlet o tom, jak budete dosáhnout svůj potenciál v tomto oboru. Takový přístup pomůže svému týmu vždy na vrcholu.

Možná se divíte, jak se tyto návyky mohou vést život bez neustálého stresu, uvolněný a klidný. Nicméně, v tom spočívá krása. Pokud se naučíte tyto návyky a stanou se druhou přirozeností, začnete užívat všechny věci, které dělají. Rozvinout ve zvyku to a podporovat jejich rozvoj členy svého týmu. Velmi brzy uvidíte, jak změnit svou práci.