Jajaja generace: jak žít a pracovat s nimi?
Život / / December 19, 2019
Narcistický porucha osobnosti To je nalezené v dnešních twentysomethings třikrát častěji než v generaci těch, kteří jsou nyní 65 let; 2009 studentů, 58% více než narcistický 1982. studenty.
S přibývajícím věkem, millenialy tolik podporovat ceny za účast v různých soutěží a soutěží, že 40% z nich očekávat, že ke zvýšení každé dva roky, bez ohledu na úspěch.
Jsou posedlí slávou: a survey of 2007 ukazuje, že školaček, kteří chtějí, aby se stal osobním asistentem slavné osobnosti třikrát více než těch, kteří chtějí, aby se stal senátorem; ty, kteří dávají přednost práci jako asistent režie obecné z největších korporací - čtyřikrát tolik.
Millenialy jisti jejich strmosti: 60% z nich se domnívá, že mohou intuitivně určit, co je správné a co ne. Většina z těch, kteří jsou nyní mezi 18 a 29 let, stále žijí se svými rodiči.
Jsou opravdu líní: v roce 1992 zhruba 80% lidí ve věku do 23 let se chtěl dostat práci s vysokou mírou odpovědnosti; O 10 let později, tento podíl klesl na 60%.
millenialov generace včetně těch narozených v letech 1980 až 2000; tj Dnes je to většinou mladí lidé a ti, kteří jsou 20+. Ve Spojených státech je to asi 80 milionů. lidé - největší věkovou skupinou v americké historii.
Millenialy různých zemích od sebe liší, ale díky sociálních sítí, globalizace a rychlosti změn v milleniala z jedné země více společného s millenialom z jiné země, než u starších generací v rámci svého vlastní lid.
Dokonce i v Číně, kde rodina je historicky významnou osobu, internet, urbanizaci a politiku „jedné rodiny - jedno dítě“ The Next Generation of sebevědomá a neuvěřitelně fixována na samotných lidí.
To vše není jen problémem bohatých: chudí millenialy ještě narcistický, materialistický, a v závislosti na použité technologii.
Oni - nejpůsobivější a vzrušující generace od baby-boomers. A ne proto, že chtějí proniknout do provozovny, ale proto, že vyrůstají bez něho.
Průmyslová revoluce udělal individuální silněji - byl schopen se pohybovat do města, pro podnikání a vytvářet své vlastní organizace. Informační revoluce se jen zhoršilo procesy emancipace, které poskytují lidské technologie, pomocí kterého může napadnout velké organizace: Blogeři proti novinách, že YouTube ředitelé proti hollywoodských studií, indie vývojářů a hackerů proti průmyslu a korporací, sebevraždy sám proti celému State ...
Porodila jsem ke generaci, generaci jajaja jehož sobectví technologie se stala jen silnější. Pokud se v roce 1950 typická americká střední třída rodinný zavěšeny na stěnách svého domu svatby, školy a případně armádních fotografiích, ale dnes je obklopena 85 obrazů sebe a své domácí mazlíčky.
Millenialy vzrostl několikanásobně Ya era Zachycují každý krok (Fitbit), umístění (Foursquare) a genetická data (23 a ME). Ve stejné době, ve srovnání s předchozími generacemi, které vykazují mnohem menší občanskou aktivitu a téměř nemají podílet na politickém životě.
Kromě narcismu, jeden z klíčových vlastností za „oborzevshest“. Pokud chcete prodat workshop pro střední manažery, aby ji věnovat tomu, jak se vyrovnat s Mladí zaměstnanci, kteří píší e-maily přímo na generálního ředitele, a korespondence s projektem, zdálo se, že jim nuda.
Navzdory důvěru v jejich budoucnost, millenialy natáhnout etapu života mezi dospívání a dospělosti.
Myšlenka teenager se objevil v roce 1920; v roce 1910, jen malé procento dětí jít na střední školu. Většina z jejich sociálních interakcí došlo se staršími členy své rodiny nebo na pracovišti.
Dnes, mobilní telefony, aby si děti stýkat každou hodinu - v závislosti na Pew, pošlou asi 88 zpráv denně, a žít pod neustálým vlivem svého přítele.
Mark Baurlyayn, profesor angličtiny na EmoryTlakové antiintelektuální vrstevníky. Historie není známo, že lidé, kteří mohli vyrůstají pod vlivem stejného věku. Vyvíjet, budete potřebovat lidi, kteří jsou starší než 17-letých nejsou zralé, pokud komunikovat pouze s 17-letý ...
Millenialy komunikovat s okolním světem celý den, ale v podstatě přes obrazovku. Setkání mezi sebou, ale i nadále psát zprávy v telefonu. 70% z nich zkontrolovat svůj telefon každou hodinu, mnozí zažívají syndrom fantomové vibrací do kapsy.
Neustálé hledání pro dávku dopaminu ( „Někdo polaykal můj příspěvek na Facebooku!») Snižuje kreativitu. Podle testů Torrance, tvořivost mladých lidí vzrostla od poloviny 1960 do poloviny roku 1980. Pak padl, a dramaticky se zhroutil v roce 1998. Počínaje od roku 2000, podobný pokles výkonu je pozorován v souvislosti s empatií, které je nutné mít zájem o jiné lidi a úhlů pohledu. To je pravděpodobně způsobeno zvýšením narcismu a nedostatek komunikace „tváří v tvář“.
Co millenialy velryba, je schopnost proměnit se do značek s obrovskými ocasy „frendov“ a „následovníků“. Stejně jako je tomu u jakéhokoli jiného prodeje, pozitivní a sebevědomí zde pracují s ránou.
„Lidé přehánějí sebe jako koule na Facebooku», - říká Kate Campbell, profesor psychologie na University of Georgia. Když všichni ti o svých stran a úspěchy, začnete ozdobit i jejich vlastní životy. Aktivnichaya v Instagram, YouTube a Twitter, můžete se stát micro-star.
Millenialy vyrostl na reality show, které jsou ve skutečnosti, dokumenty o narcisy. Jsou připraveni žít v tomto žánru.
„Většina lidí neztotožňují do 30 let. V současné době však lidé self-identifikoval jak brzy jak 14, což může být považováno za vážnou evoluční skok „- říká Doron Ofir, casting režisér takových populárních televizních pořadů, jako je Jersey Shore, Milionář Dohazovač střelou lásky, a další.
V roce 1979, Christopher HLE napsal ve své „Kultura narcismu“:
„Media vyživují narcistické sny o slávě, povzbuzovat obyčejné lidi k identifikaci se hvězdy a nenávist „stádo“, čímž banalitu každodenního života víc a víc nesnesitelné. "
Sebeaktualizace millenialov - jedná se spíše o pokračování určitého kulturního a historického trendu *, nikoli revoluce v kontextu minulých generací. Nejedná se o nový druh, ale pouze mutanty.
Jejich arogantní drzost - není tolik obranná reakce, jako technologie pro adaptaci na životní prostředí - svět hojnosti.
Jeffrey Arnett, profesor psychologie na Clark UniversitySkrz historii, většina lidí byli připraveni na skromné roli zemědělců. Tato role je stěží je schopen uspokojit jednotlivce naplno.
Ti, kteří nechtějí vyrůst, oddaluje přijetí zásadních životních rozhodnutích, jako výběr z široké řady kariéra Možnosti, z nichž mnohé nebyly před neexistují dekádu. Který idiot by vylézt na kariérním žebříčku ve společnosti, pokud máte do 26 let se nahradí asi 7 práci?
Díky on-line návštěv sociálních sítí a schopnosti podporovat mezinárodní komunikaci, lidi, které již nepotřebujete oženit se spolužáky, nebo dokonce státním příslušníkům jedné země s nimi. Nárůst průměrné délky života a vývoj technologií umožňuje ženám otěhotnět, a 40 - velké rozhodnutí může být odložen. Průměrný věk pro vstup do manželství amerických žen se zvýšil z 20,6 v roce 1967 na 26,9 v roce 2011.
V zásadě platí, co je považováno za typické chování millenialov - to je to, jak bohaté děti vždy choval. To změnilo toto: jako Prometheus, Internet demokratizovat společnost, informace pro mládež a otevírá možnost, jakmile bude k dispozici pouze zajištěný.
Vzhledem k tomu, millenialy nerespektují autoritu, to mají a nejsou pobouřeni. To je důvod, proč jsou prvními nebuntuyuschimi teenageři.
Stephen Friedman, prezident společnosti MTV, která nyní zahrnuje rodiče v téměř každé výstavě jehoMTV bylo vždy území bez rodičů. Jeden z našich studií ukázaly, že dnešní mládež přenést své superego rodiče. Dokonce i když hovoříme o nejjednodušší řešení, naše publikum hledá radu k mámou a tátou.
V roce 2012, Google Chrome reklama zobrazuje studenta k projednání všechny detaily svého života se svým otcem. „“ Rodiče nechápou, „- je zastaralá klišé. Rodiče většina mých přátel jsou aktivní v sociálních sítích, a oni sheryat laykayut s nimi všelijaké kusů, „- říká Jessica Brillhart, ředitel Creative Lab společnosti Google, autor odkazuje na reklamě váleček.
„Představte si, že při silné populační ročníky byly YouTube, narcisy, co by to vypadalo? - říká Scott Hess, viceprezident SparkSMG, jehož průzkum trhu jsou povzbudivé korporace pro práci s mladými lidmi. - Představte si, kolik sakra instagramov lidé utápí v bahně na Woodstocku, bychom vidět! Myslím, že ve většině případů, senioři jsou obviněni millenialov pro techniky, kteří se náhodou přišel právě teď. "
Firmy, mezitím se začínají přizpůsobovat nejen zvyky millenialov, ale i na jejich očekávání, pokud jde o pracovní prostředí.
Čtvrtina zaměstnanců DreamWorks 2200 - ve věku do 30 let. Dan Satervayt, to je 23 let mají na starosti oddělení mezilidských vztahů v DreamWorks, říká Maslow pyramidy nám říká, nejen platit peníze na své zaměstnance, ale také jim poskytnout seberealizace.
V pracovní době je zaměstnanec DreamWorks mají možnost účastnit se mistrovských kurzů ve fotografii, sochařství, malířství, film a karate. Poté, co jeden z pracovníků trvale vysvětlil, že Karate - není totéž jako jiu-jitsu, a společnost přidala class Jiu-Jitsu.
Millenialy používat své komunikační výhodu knock out pro sebe ty nejlepší podmínky a tradiční instituce. Harry Stiteler, 15 let je přijat do rekrutů americké armády, kteří upřímně obdivuje millenialami:
Když jsem začal sledovat a rekrutuje, byl to generace, která musela být neustále říkal, co má dělat. Ale nová generace stále chápe, než jste otevřeli ústa. Mají tři nebo čtyři kroky napřed. Mají přijít a říci, chci to udělat, a pak budu dělat to, ale chci dělat, a pak je.
Psychologové se shodují na jedné věci: millenialy pěkné. „Jsem překvapen všemi tento pozitivní. Internet byl vždy 50% pozitivních, 50% negativní. Ale dnes je tento poměr 90 až 10 ve prospěch pozitivního, „- říká Shane Smith, generální ředitel společnosti VICE je, který přeformátuje Jeho společnost pro Generation X ve firmě millenialov kdy začal publikovat online video publikum mladší.
Millenialy nakloněn akceptovat rozdíly, a to nejen o homosexuály, ženy nebo menšiny, ale pro všechny. „O nic víc z nich jsme“ proti nim. " Možná to je důvod, proč millenialy a nemají vzpouru. „- říká 17-letý Tavi Dzhevinson řízení módního časopisu Rookie ve svém volném čase ze školy.
Tom Brokaw, autor konceptu „největší generace“, věří, že život millenialov opatrnost - to je rozumná reakce na jejich svět. „Oni napadnout obvyklé a hledají nové způsoby, jak řešit problémy. Tím vzniká zde tento Sway fyzická osoba, která píše eppy a vytvoří novou ekonomiku. "
Millenialy perzistentní a optimistická. Pragmatičtí idealisté, které používají systém; myslitelé spíše než vizionáři layfhakery. Nemají vůdce, což je důvod, proč v Tahrir náměstí a Occupy Wall Street byl ještě menší šanci na úspěch, než těch, které jim předcházely otáčky.
Millenialy neustále potřebují souhlas a publikovat své fotografie z kování v obchodě. Jsou strašně bojí něco unikne a vytvořit zkratku pro všechno. Jsou posedlí celebrity, ale to jim ne idealizovat.
Nechodí do kostela, protože nechci, aby se identifikoval s velkými institucemi. Millenialov třetina mladších 30 - nejvyšší procento v dějinách - nejsou náboženské.
Nová zkušenost je pro ně důležitější než materiální věci. Jsou klidní, decentní a ne opravdu vášnivý. Jsou si vědomi, ale neaktivní. Jsou to pro podnikání. Milují své telefony, ale nerad mluví o tom.
Jsou to nejen největší generace, která kdy byla známa lidstvu, ale pravděpodobně to poslední velká sociální skupina, o kterých je možné dělat zevšeobecňování. V současné době v millenialov pocházejí autonomní mikro-generace.
Jsou tak přesvědčeni, před kamerami v držení, že moderní dítě ve Spojených státech více než portréty francouzského krále 17. století.
Ano, mám data, která millenialy líní, narcistický, a zašel příliš daleko. Ale velikost není určena generování dat; ale způsob, jakým tato generace se vyrovnat s výzvami, padá na něj.