Chcete-li získat více, dávat více
Život / / December 19, 2019
Pomáhat druhým k dosažení svých cílů, ručíte i vlastní úspěch. Start jednoduchá: velmi vděční říci „ano“. To a jeho zkušenost řekl podnikatel Todd Volfenbarger.
Volfenbarger Todd (Todd Wolfenbarger)
Americký podnikatel, specialista v oblasti marketingové komunikace, prezident Summit skupiny.
Známý profesor Wharton School of Business Grant Adam (Adam Grant) rozděluje lidi do dvou skupin: na ty, kteří přijmou a ty, kteří dávají. Ve svém výzkumu zjistil, že ti, kteří dávají, příjem v průměru o 50% více, než ti, kteří se nesnaží pomáhat druhýmVe společnosti dárců a Takers. Zde jsou čtyři tipy, které vám pomohou změnit svůj přístup k podnikání a začít dávat více.
1. Použijte pětiminutové pravidlo služby
To přišel s dobře známým podnikatelem Adam Rifkin (Adam Rifkin). Podstatou tohoto pravidla je následující: Pokud vás někdo požádá o službu, pro jejichž poskytování zanechá méně než pět minut, s tím souhlasí. Rifkin je přesvědčen, že každý by měl být připraven strávit pět minut na pomoci jiné osoby. Studie také potvrdila, že to bude výrazně ovlivnit vznik citových vazeb při pohlavním styku
Má sociální připojení obrátit dobré skutky v dobré pocity? Na hodnotě uvedení ‚sociální‘ v prosociální výdajů.2. Dát více než se od vás očekává
Vezměme si tento příklad. Už jste někdy zkoušeli dát auto opravit? Mohlo by se zdát, že všechny garáže jsou přibližně stejné. Slibují v určitou dobu po určitou částku na opravu auto. Můžete jen doufat, že nejste podvedeni.
Ale to není tento případ do čerpací stanice bot Auto Autoklempířské. Tam mají doplňkové služby, na první pohled docela jednoduché, ale překvapivě užitečný. Za prvé, je poskytnout jiný vůz, zatímco sami se bude opravovat. Navíc, každý den obdržíte zprávu o vykonané práce (s fotografiemi). Zaměstnanci může dokonce pomoci s pojišťovacími dokumenty.
Tato společnost je pravidelné spojení do něčeho neobvyklý, dává zákazníkům více, než očekávají. Zkuste to i vy.
3. Každý den, říkají „děkuji“
Pozitivní dopad „vděčné“ životní styl výzkum potvrdil,Děkujte může udělat šťastnější., Ale to je obtížné vidět, jak se to odráží v práci, pokud nechcete začít používat tento přístup.
Rci: „děkuji“ kolegové, nadřízení, přátelé, známí, příbuzní. To může vést k nečekaným objevům a rozhovorů, jakož i posílit stávající vztahy. Jako výsledek, dostanete mnohem více, než se dát.
4. Najděte si svůj vlastní způsob, jak pomoci ostatním
Což může být odlišné. Todd Volfenbarger vyprávěl o jednom ze svých cestách. Několikrát do roka pozve nové zaměstnance své firmy do společného stravování. Zároveň se ptá všechny hosty hovořit o všech otázkách - ať už osobní nebo profesionální - z nichž nemohou zvládnout sám. Nicméně, ostatní účastníci sdílet tipy a návrhy a společně pracovat na vyřešení problému.
„Komunikace s lidmi - to nejcennější, co pro mě - říká Volfenbarger. - A není nic, co přispívá k rozvoji přátelstvíJako stálou pomoc druhých. "