Help Layfhakeru jak plnit úkoly

Uděláte přání do nového roku? A při pokusu o jejich plnění v průběhu právě rok? A kolik dělají? Pojďme si navzájem pomáhají. Teď už vám nedávají radu, ale vy jste nám dal!

Uděláte přání do nového roku? Pravděpodobně to dělá téměř každý z nás. Například postavit syna, zasadit dům, roste strom. Nepatrně méně lidí činí tyto sny a touhy pro tento účel. A kolik cílů jste označili jako dokončena v průběhu roku? Jsem si jist, že není příliš mnoho. A je-li hodně, pak jsi génius motivaci a plnění úkolů. Takže pojďme si navzájem pomáhají! Teď už vám nedávají radu, a žádáš o pomoc a radu.

Píši mé cíle nejsou na Nový rok, a v den jeho narození. Nebo 5. listopadu jsem si sednout a psát, co chci se naučit dělat cokoli, chci něčeho dosáhnout, a tak dále. D. A když jsem se napsat seznam, mám přímým výhledem na moře motivaci. Jsem velmi povzbuzen a všechno. Ale nedostatek motivace na pár dní. A pak sofa, televizní pořady, a život šel z kopce. Průšvih I obecně. Přesto na základě plánu na rok, mohu nastavit cíle pro měsíc. Je to také trochu pomoci při provádění plánu pro daný rok.

A 4. listopadu otevřu Evernote a zobrazit seznam úkolů, které jsem provedla za rok. Obraz, chci ti říct, že nejsem moc spokojený. Typicky vytvořen z 5 až 15% všech úkolů. Je to velmi frustrující. A máte druhý den, aby plán na příští rok, a to nejen na základě jejich přání. A ještě vzít v úvahu neučinil v průběhu předchozího přiřazení roku.

A takový problém, jsem si jist, že každý má první z našich čtenářů. Nebo nejprve téměř každý. No, máte něco, co přesně je problém. V každém takovém případě je procento je velmi vysoká. Musí to být to co dělat! Stop plýtvání časem marně. Každý z nás má některé z jeho metod výkonnostních cílů a záměrů. Něco tyto metody jsou dobré, ale něco, co jsou hrozné. A nejlepší ze všech výhod a nevýhod metod lze vidět zvenčí.

Zkusme se podělili o své techniky v komentářích a kritizovat metody druhých. A slovo „kritizovat“ Nechci jen nadávat.

Po kritice vlevo a pozitivní hodnocení. V případě, že metoda je málo práce, to znamená, že i když jen trochu, ale má něco dobrého.

Začít u sebe.

Vytvoření poznámky v Evernote s cíli pro rok. Tam je asi 10 až 20 bodů s partou dílčích položek. Potom, vychází z cílů pro rok vytvořit poznámku na měsíc. V mém případě došlo k prvnímu takovému měsíce - listopad. V poznámce od 10 do 15 úkolů pro měsíc. Podle významu a objem plnění mohou být zcela odlišné. Stejně jako v cíli za rok, může se jednat o sub.

A pak, když touha a motivace spready sám cíle pro příští den Todoist v různých směrech. Studie, život, dílo, a tak dále. D.

Jaký je můj plán přesně to špatné? Lack organizaci. Chcete-li úkol druhý den jsem se zapsal každý večer. A významně se střetává s leností. Nebo, jak se říká dnes, otálení. Zatímco někteří říkají, že je rozdílné věci. Nebudu polemizovat. Jak napravit své chyby, jsem ještě vymyslel.

Jak jste sama stanovila za úkol? Jak se jejich provedení? To, co je považováno za nevýhodu svého plánu? Pojďme diskutovat v komentářích.