Jak se naučit žít silně
Motivace / / December 19, 2019
Peter Diamandis (Peter Diamandis)
Americký podnikatel, spoluzakladatel společnosti pro rozvoj průmyslového rozvoje technologií Asteroid Planetární zdroje, zakladatelka prvních společností na světě pro kosmické turistiky Space Dobrodružství.
1. Když máte dvě možnosti, vybrat dvě
Máme tendenci si myslet, že několik možností, by měl vždy zvolit pouze jednu. Ale proč?
Peter DiamandisKdyž jsem přišel, vždycky říkám: „Buď učit, nebo k podnikání.“ Nicméně studie I pro tři času založil vlastní firmy. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - nezastavili na něco, co člověk.
Takže, když se nabízejí vanilkovou nebo čokoládovou zmrzlinu z čeho vybírat, směle říci, „Obojí.“ Čím více budete mít projekty, tím větší je šance na úspěch.
2. Pokud jste byl odepřen, je třeba se obrátit na někoho, na vyšší úroveň
Často slyšíme „ne“ jako odpověď na jeho žádost proto, že osoba, na kterou odbočíme není oprávněn říkat „ano“. Souhlas může být pouze ten, kdo je na vrcholu žebříčku.
Diamandis trvalo 10 let, než získat povolení pro jejich společnosti Zero Gravity Corporation, která organizuje lety ve stavu beztíže. Vzhledem k velkému počtu rizik, nikdo z úředníků mid-level nedal souhlas. V závěru se podařilo dohodnout s vedoucím správy letectví amerického Federálního.
3. Trpělivost - no, a vytrvalost - lepší
K čemu je dobré trpělivosti, pokud nemáte vytrvalost? Jakékoliv odvážné iniciativy potřebují tvrdá práceTakže vytrvalost - základ úspěchu. Tato dovednost se nevzdává, i když vám každý řekne, že nebudete uspět.
Více jen „nadpřirozená“ lze nazvat odvaha nebo statečnost, který vám pomůže se nezastaví a nedávají se do potíží. Nezapomeňte, že pokud se nepodaří je nevyhnutelné pouze tehdy, když se vzdal.
4. Pracovat jen s těmi, kteří jsou ideální pro váš tým
V naší době v přebytku, když můžete mít vše, co chcete a kdy chcete, měli byste se spokojit s ničím menším. Trvat na nejlepší.
Pokud se někdo ve vaší organizaci nesplňuje Vaše požadavky, netrpí a nesnažte se „oprava“. Je lepší najít někoho, který je plně v souladu s hodnotami a názory svého týmu. Přemýšlejte o tom, co je lepší trávit čas na práci s těmi, kteří mají blízko k vám v duchu, nebo aby se pokusili vyřešit problém těch, kteří vás nehodí?
5. Nejlepší způsob, jak předpovídat budoucnost - vytvořit sami
Budoucnost není předurčena. Odehrává se v důsledku našich činů, rozhodnutí, která činíme, a těmi, rizikaKe kterému jdeme. A je podnikatel, ve skutečnosti nepokouší předpovídat budoucnost? Zjevně představuje to, co ho chce vidět, a pak se obrátit své představy do reality.
6. Znalecký posudek - není konečná pravda
Například v roce 1714 se délka Komise (subjekt zřízený vládou Spojeného království, který se skládá z nejlepších astronomů čas) nejsou udělena Cena hodinář John Harrison, ačkoli jeho nástroj k určení délky splněny všechny Požadavky. Členové výboru jen cítil, že ocenění by měly dostávat astronomem.
Odborníci často nemají podporovat radikální řešení něčí. Koneckonců, nové vynálezy, které budou zcela změnit zavedený systém, povede k tomu, že tito odborníci sami budou bývalí odborníci. Takže, ne vždy spolehnout na jejich názor.
7. Většina průlomy zprvu zdát bláznivé nápady
Například počítač, který běží 50% rychleji než loňský modelu - je předvídatelné a dokonce se očekávalo. Ale přechod z počítačů na bázi elektronek pro výpočetní techniku pro křemíkových čipů - je to skutečný průlom.
A tak se snaží odpovědět na tuto otázku: Dal jsi příležitost své zaměstnance testovat své bláznivé nápady? Věděli jste experimentovat s těmito myšlenkami sami? Při pokusu nedošlo k riziku a držet se osvědčených řešení, jste odsouzeni k pohybu vpřed a velké průlomy nemůžete vidět.
8. Kdyby to bylo snadné, všechno by bylo uděláno pro vás
Když se pět miliard lidí má přístup k Google a Amazon, můžete si být jisti, že vše je jednoduché, už skončil.
Ale pokud pracujete na to, co je pro vás opravdu důležité, a to iv případě, že vám zabere hodně energie, a nikdo jiný tak neučiní, pak jste na správné cestě. Nebojte se tvrdé práce. Ber to jako označení stopu necháte v historii.
9. Nejcennější zdroj - vášnivým mysl
Chcete-li něčeho dosáhnout, musíte všechny tři složky: lidé, technologie a peníze. Pokud váš tým správné lidi a máte dost peněz, můžete vytvořit technologie - to je nazýváno „inovace“. Máte-li lidi a technologie, můžete získat finanční prostředky - to se nazývá „rizikový kapitál.“ Ale ani peníze, ani technologie, bez lidské vytrvalosti a nadšení, nikdy nebude moci změnit svět.
Vyzvednout nějaké odvážné nápad, být připraven, že budete muset vynaložit veškerou svou energii a pozornost k udržení motivace po celá desetiletí. A to je možné jen tehdy, pokud jste svým srdcem věnoval.
Peter DiamandisMěl jsem štěstí, našel jsem hlavní vášeň v dětství. Díval jsem se na přistání na Měsíci „Apollo 11“ v červenci 1969 a zjistil, že jsem se chtěl dostat do prostoru a vytáhněte se svými přáteli. Takže poslouchat své srdce a nezapomeňte o svých snech.