„Trik nebo život?“ - knihu o hledání finanční nezávislost
Zbohatnout Knihy / / December 19, 2019
Peníze: zlatá klec
"Trick or Treat".
Co byste dělali, kdyby někdo namířil zbraň se do žeber a řekl tuto větu? Myslím, že většina by raději část s peněženkou. Hrozba efektivní, protože si vážíme našeho život vyšší než peníze. Nebo ne?
-
Penny W. Pracoval jsem 70 hodin týdně a byl považován za úspěšný obchodník, ale to nebylo. Říká:
Po přečtení knihy jako The chudobě blahobytu ( «Bída hojnosti") Paul Wachtel, uvědomil jsem si, že jsem nebyl sám, pocit, že ‚něco se mi kolem.‘ Začal jsem mluvit s lidmi, a ukázalo se, že mnozí pocit, že stejným způsobem. Koupí si pohodlný dům plný všech druhů spotřebičů pro domácnost, často jsem si myslel, „To je všechno?“ Musím jen práce run - až do úplného vyčerpání, a pak může být vyhozen z důchodu - ať větrné nahromaděné úspory a vyhazovat zbytek život?
- Carl M. Vždycky jsem miloval hudbu, ale jeho život strávil převážně na práce související s databází zpracování. To je všechno v pořádku, to je prostě zmizela naděje, že hudba se bude konat hlavní věc v jeho životě. Nebyl si jistý, že ví, co to znamená být člověkem, a tak pilně získat všechny atributy, což by mohlo podle jeho názoru pomůže stát se tak, a čekal, co oni sami dát smysl svého života. Carl vystudoval vysokou školu, oženil se stal dobrý specialista, má dobrou práci, koupil auto, vzal hypotéku na dům a pravidelně snížit svůj trávník. Neměl pocit, že u dospělého člověka - naopak, to není pocit, že on byl v pasti.
- Diana J. klidně nenáviděla její programování práci. Byla provedena její povinnosti na minimum - a to natolik, že to nebylo pro tento pytel. Měla všechny atributy úspěšného člověka - sportovní auto, dům na předměstí, ale nemají kompenzovat nuda ji napadl při práci. Diana byl fascinován cestování, jsou zaznamenány v několika klubech, ale nic nemohlo rozptýlit depresi, která ji pronásledovala během týdne. Nakonec došla k závěru, že lze jen těžko počítat s něčím lepším, než práce zbavuje její smysl života.
Mnozí z nás Milují svou práciAle ne všichni mohou upřímně říci, že plně spokojen. Ideální pracovní život problémy, vytvoří přechodně zájem. Postačuje, snadnost ponechat prostor pro zábavu. Postačí přátelské vztahy, podporovat výměnu názorů. Dostatek příležitostí zaměřit se na a poskytují vysoký výkon. Dostatek pracovní doby stihnout všechno. Dost času na pocit odpočíval. Dostatečná pozornost se cítit jako fit. Dost vtipy bavit. Dostatek peněz, aby zaplatil účty... a pak zůstat o něco déle.
Ale ani v tom nejlepším práce má nedostatky. Life se blíží k rovníku, a najednou zjistíte, že žijete v souladu s přáním rodičů. Nebo ještě hůře - 20 let plombiruete pacientům zuby, protože jeden 17-letý muž (můj bože, to opravdu ne?) Jsem byl jednou myšlenka být zubař - ta nejlepší věc na světě. Jsme si zvykli žít v „reálném světě“ - svět kompromisu. Navzdory všem řečem o boji o vedení do konce jsme byli tak unavení ze dne, která sní jen proto, aby se na pohovku.
Nicméně, většina z nás se domnívají, že existuje způsob, jak žít smysluplnější a plná života. Lidé, které budou diskutovány v této knize bylo zjištěno, že tato metoda neexistuje. Může vést produktivní, smysluplné, přivlastnit naše životy - a zároveň využívat všech hmotných statků. Existuje způsob, jak se vyrovnat s vnitřní i vnější život, pracovní život výsledek v souladu s potřebami rodiny a vnitřní potřeby. Na úkol, aby svůj život, takže máte pocit, živější, existuje řešení. Můžete si zařídit to tak, že otázka „Trick or treat“ by se dalo říct, „Děkuji, beru oboje.“
Nežijeme, přecházíme pomalu k smrti
Nicméně, velmi mnoho pracujících lidí - oba opravdu milují svou práci, a ti, kteří sotva tolerovat - neexistuje žádná skutečná volba mezi penězi a života. Téměř všechen svůj čas, s výjimkou přiděleny snítPodřízeny úkolem vydělávání peněz, ale v životě existuje jen několik volných hodin.
Představte si, že typické zaměstnance v téměř každém průmyslovém městě. Budík zvoní v 6:45, náš hrdina vstane a jsou zahrnuty v den závodu. Osprchovat. Nosí profesionální uniformy - pro některé je to oblek či šaty pro Někdo - kombinézy pro lékaře - bílý šat pro stavitelé - džíny a flanelovou košili. Snídaně, v případě, že je čas. Nezapomeňte cestování a portfolio (nebo krabičku snídaně). Dostat se do auta a jít vstříc denní trest s názvem „rush hour“ či squeeze do přecpané vlakem nebo autobusem. Odjezd pracovní doba od devíti do pěti. Seznamte se se svým nadřízeným, kolegou, byly poslány k oddělení od ďábla, aby vás vedl správným směrem, s dodavateli. Diskuse s klienty / zákazníky / pacientů. Objevují neustále obsazeno. Skrýt své chyby. Úsměvu, čímž se získá zcela nereálné termíny úkolů. Úlevou, když hemoroidy zvané „reorganizace“, nebo „zeštíhlování“ - a jednoduše propouštění zaměstnanců - jde do někoho jiného. Nahradit rameno, když se pracovní zátěž zvyšuje. Mějte přehled o čase. Dohadovat se svým svědomím, ale s úsměvem, se shodují s šéfem. Pět hodin večer. Spíše ještě jednou v autě a na dálnici nebo ve vlaku (autobusu) ve snížené sazbě. Konečně doma. Promluvte si s partnerem, dětmi nebo spolubydlící. Večeře. TV. Jít do postele. Osm hodin požehnal zapomnění.
A to se nazývá život? Přemýšlejte o tom. Stává se vám často setkat se s lidmi, kteří mají na konci dne více energie než na začátku? Jsme přišli domů po hlavní lekci svého života více nadšený? letěli jsme ze dveří a hyperaktivní obnovována připraven tráví večer s rodinou? Tam, kde to všechno, že energie, která teoreticky by nám mělo přemoci?
Možná, že definice „pomalé smrti“ je blíže k realitě? Nemá to, že jsme prostě zabít sami sebe - své zdraví, vztahy s lidmi, schopnost užít a zázrak života - tak, aby se do práce?
Obětujeme naše životy kvůli penězům, ale je vidět, protože to, co se děje velmi pomalu. Bělený chrámy a dát do pasu jsou stejné milníky v čase, jako výhodnou polohu, osobní sekretářka nebo smlouvou na dobu neurčitou. V důsledku toho můžeme získat komfort a dokonce i luxus, který vždy snil o tom, ale mentální setrvačnosti nás udrží v daném rámci „od devíti do pěti“. Na konci, pokud nechcete pracovat, jak trávit čas? Snít život smysl a dokonalost s pomocí práce potýkají s realitou, která převládá profesionální politikaření, nuda, neustálou únavu a silné konkurenci.
Dokonce i ti, kteří mají rádi svou práci, a domnívá se, že dělat hodný přispět k rozvoji společnosti, to je ještě známo, že tam může být šťastný a naplňující život mimo „od devíti do pěti“. Člověk může dělat, co se mu líbí, a to bez jakýchkoli omezení a lhůty - a nebojte se být vyhozen, a vstoupit do řad nezaměstnaných. Kolikrát už jsme si mysleli, nebo řekl: „Já bych to jinak, kdyby to šlo, ale členové představenstva / Zero Association chtěli dělat to tímto způsobem.“ Na tom, kolik naděje budeme muset vzdát kvůli práci a akvizičních příležitostí?
Věříme, že máme - je to naše práce
Dokonce i když z finančního hlediska bychom mohli odmítnout práci, aniž by přinášet radost a je v rozporu s našimi hodnotami, že z psychologického hlediska, být svobodný, je mnohem těžší. Je třeba vzít svou vlastní identitu a samolibost na rozdíl od práce.
Práce se stala hlavním zdrojem lásky, oddanosti a místo pro sebevyjádření, přemísťovat rodinu, sousedy, společenské vztahy, kostel a dokonce i přátele. Zvážit, zda je tomu tak ve vašem případě.
Vzpomínám si, jak se cítíte, když šéf zeptal: „Co to děláš?“ Odpověď něco jako „já to a to.“ Ať už to naplňuje hrdostí? Nebo stydět? Nechceš odpovědět: „Jen jsem _____“, pokud nechcete ospravedlnit své vlastní očekávání? Cítíte lepší? Nebo naopak máte pocit, horší pozici? Jít ven na obranný? Má pravdu? Ty se snaží přijít s jakýmkoli exotických definice pro „invazi do mozku“ posílit svůj status?
Dosáhli jsme bodu posuzovat vlastní hodnotu o výši mezd? Na základě jakých kritérií můžeme tajně hodnotí úspěšnost bývalých spolužáků, sdílet příběhy o setkání? Máme zájem na tom, zda jsou nebo nejsou žít život naplno, ať už jeho skutečných hodnot v životě? Nebo raději ptát, kde pracují, jaké místo zaujímá, žije v jaké oblasti, jaký druh cestování automobilem a to kolej posílat své děti? Poté, co všechny výše uvedené - společných symbolech úspěch.
Stejně jako rasismus a sexismus v naší společnosti je charakterizován kastovní systém založený na metodě vydělávání peněz. Říkáme tomu „dzhobizm“ a proniká naše vztahy na pracovišti, v kanceláři nebo dokonce doma. V opačném případě, proč bychom měli předpokládat, že ženy jsou v domácnosti druhořadými občany? Učitelé nebo lidé s nižším sociálním statusem, než lékaři, když jsou mnohem lepší, stále povstaleckými studentů než lékaři - o nemocné a umírající pacienty?
e-bookpapírové knihy