Jak budovat vztahy na pracovišti

Někdy je příčinou propouštění ve zlém s personálem. Jist, že udělal vše, co je ve vašich silách?

Dokonce i když budete platit hodně pozornosti k jejich profesní růst, Návštěva všechny druhy školení a pohlcují desítky knih, možná zjistíte, že práce nebyla mu vyhovět. A Unconstructed nebo špatné vztahy s vedením nebo kolegy. Než se rozhodnete, že nerozumíte, a napsat prohlášení, se snaží tuto situaci změnit.

Nechť jiní cítí skvěle

To je obzvláště obtížné, jak to udělat, když opravdu víte předmět lépe než ostatní. Můžete rozpoznat cenné zaměstnance a zároveň nenávidět, pokud nechcete starat o komunikaci s kolegy. Pokuste se najít v práci každému nespornou výhodu, a označte jej. To by mělo být provedeno pravidelně a upřímně. Zvyšování sebevědomí spolupracovníků, budete způsobí pozitivní emoce ve vztahu k sobě, které zlepší komunikaci.

Diskuse o tom, co je zajímavé partnerem

Zahájit konverzaci s vedoucím zvýšení platu s návrhy na zlepšení činnosti společnosti, její zisky a postavení. Popsat možnosti hlavy k dosažení těchto cílů, jakož i jejich zapojení do těchto procesů. Teprve potom je možné plynule dodáván do hlavního účelu návštěvy.

Při komunikaci s kolegy vyjádřit zájem o příběhy o dětech nebo u psů, položit pár otázek objasňující. Dát pocit, že vás zajímá partnerem život, a budete mít jeho umístění.

Respektovat názory ostatních lidí

Pokud chcete udržet vztah v týmu, není třeba mluvit silně o pozici nevěra kolegy. Když přijde do práce argumenty své názory a být maximálně korektní a přátelské. Uvědomte si, že každý názor má právo na existenci. Ukázat respekt k jiné osobě, dostanete na oplátku, pokud jde o sebe a své argumenty. Tento postoj nejen posílí vztahy, ale také na podporu myšlenky a získat podporu.

Přiznat své chyby

Všichni jsou v pořádku. Je důležité si uvědomit, čestně a upřímně zachránit vztah. to není příliš příjemná část, ale otázkou, pokud jde o ostatní. Pokud je vaše chyba může být opravena, oznámit kolegům, že budete mít zodpovědnost za sebe. Takže ušetříte titul skutečný profesionál.

Nesnaží měnit lidi

Nepodlehnou sobeckých citů, soustružení čas na sérii záznamů a moralizující. Najít kladné vlastnosti ve své vrstevníky a zdůrazňují svou pozornost na ně. Tolerance vám bude silnější jako osoba a profesionální.

Naučit naslouchat

To pomůže nejen, aby se stal duší společnosti, ale také zvýšit své profesionální důvěryhodnost. Naslouchání - poměrně vzácné, a proto cenný jev. Často je problém jen je třeba řešit vyslechnout partner (kolegové, klienti, boss a tak dále). Pokud si nejste opatrní, přerušení, to způsobí jen podráždění a ponížit člověka. Poslouchat a budete odměněni!

Demonstrovat dobré vychování

Zdvořilost, dochvilnost, elegance, svěží a radostné něco jako všechno. S takovým pěkným osoby k projednání důležitých otázek a komunikovat. Převádí, a uvidíte, jak změnit svět kolem sebe. Povzbudit své kolegy, aby nějaký druh rituálu, který bude jistě spojena s vámi. Například na lahodné sušenky v dopoledních hodinách. Pozitivní emoce z čaje budou neoddělitelně spojeny s vámi psychologicky polohování komunikovat.

Aplikovat tyto tipy každý den. To vám pomůže dostat se blíže ke kolegům a růst jako osoba. Navíc ke kontrole situace mnohem příjemnější než být její rukojmí.