Hard skills, nebo "tvrdé" dovednosti
Tyto univerzální dovednosti, které jsou užitečné v různých oblastech, můžete sehnat na sebe, ani opouštět dům - například on-line kurzy.
1. Základní znalosti o rozvržení stránky
Existuje mnoho návrhářů s integrovaným WYSIWYG editoru, můžete rychle vytvořit webové stránky a přistání nebo uložit krásný dopis. Ale všechny tyto služby je velmi omezená funkčnost. Je-li třeba shromažďovat vlastní Landing, publikovat článek v podnikovém blogu, nebo přijít s návrhem na e-mailovou-mailem, že je lepší mít základní znalosti HTML a CSS rozvržení.
Například platforma má tréninkového programu SkillFactory "Full-stack-web developer v Pythonu„A“Frontend-developer». Nejen, že se naučíte, HTML, CSS, JavaScript, Python a získat nové profese, ale také naučit se komunikovat se zákazníky na volné noze burzách.
2. Základy herní design
Mnoho z generace Y a Z, které jsou nyní 20 až 30 let, vyrostl na počítačových hrách. Z tohoto důvodu a v každodenních služeb, které by si přál, aby prvky gamifikace. Základní znalosti z herního designu a mechaniky hry budou zvláště užitečné pro ty, jež se podílejí na podpoře výukových aplikací nebo produktů.
3. VR- a AR-technologie
Tyto úspěchy Digitální éra dávno přestalo být jen nástrojem zábavní průmysl. Taková technologie v budoucnu bude široce používán pro školení, komunikaci a rychlejší informace o produktech. Vyspělé společnosti nyní provádějí školeníhttps://www.eurogamer.net/articles/2017‑08‑24‑kfc‑unleashes‑vr‑training‑game‑about‑cooking‑fried‑chicken pro zaměstnance s VR-brýlí nebo jiných podobných pomůcek.
Nemusíte se ponořit hluboko do tématu VR- a AR-rozhraní, pokud nechcete, aby se vypořádat s jejich rozvoji nebo propagaci. Ale je užitečné mít alespoň hrubou představu o tom, jak fungují.
4. Znalost cizích jazyků
Angličtina znalosti při hledání vysoce placenou práci dávno přestalo být výhodou oproti jiným zájemcům: nyní je to nutnost. Bez této kompetence developera nebude moci studovat dokumentaci pro nové programovací jazyk, PR specialista - komunikovat se zahraničními klienty a zástupci médií a senior manažer - jednat v zahraniční oblasti konferencí.
Ale poznání je ještě jeden rozšířený jazyk může skutečně přinést body navíc při hledání zaměstnání. I když budete mluvit čínsky, ale žádají o pozici, kde se nebude používat, je stále velké plus. Pro zaměstnavatele, bylo by to být signál, že jste opravdu vyškoleni a cílevědomé lidi.
5. Držení širokou škálu programů a operačního systému
Představte si, že jste vždy používá Windows, a dostal novou práci v médiích, tvůrčím agentura nebo technologická společnost, kde namísto obvyklého operačního systému tě potkal MacOS. V případě, že obtíže přizpůsobení se novým shell programu bude trvat déle, než v prvním týdnu, pak nebude fungovat velmi efektivně a kazí dojem sebe v nové kolegy.
Samozřejmě, že všechny výrobky, které existují na trhu, prostě nechápu, aby prozkoumala. Ale je třeba rozšířit své obzory a pokusit se pracovat s různými programy. Už v řádu věcí, když se například, e-mail marketing sám může vytvořit model bez pomoci dopisů frontendu-developer, a SMM-manager - natáčení a editace videa na počítači jednoduché.
6. Přenášení velkých objemů dat
Analýza velkého množství informací přispívá k rozvoji podnikání, a to zejména těch, které souvisejí s použitím umělé inteligenci. projektový manažer nebo produkt v technologických začínajících by se měli naučit základy strojového učení a datové vědy - snadné pochopit v detailu, co to je, co musí udělat, a mluví stejným jazykem s vývojovým týmem.
Dokonce i když dáváte přednost práci s lidmi, ne s řádků kódu, analýzy dat, základy mohou být užitečné pro vás. Zvlášť pokud máte za úkol - k vyhledávání a najímání zaměstnanců: zde mají SkillFactory program pro HR-odborníků.
Soft skills, nebo "flexibilní" dovednosti
Naučit tyto dovednosti není tak snadné, protože jsou z velké části - pokračování osobních kvalit. Ale měkké dovednosti mohou být rozvíjeny s praxí.
1. Time management a sebeovládání
Tyto dovednosti jsou užitečné zejména pro vzdálené relace, která je stále více a více populární159% zvýšení dálkovou práce Vzhledem k tomu, 2005: FlexJobs & Globální pracoviště zprávě Analytics. Ziskové obchodní zaměstnanci mimo kancelář: není potřeba zajistit samostatný pracoviště pro ně utrácet peníze na vybavení. Kromě toho mohou firmy najmout kvalifikované odborníky z celého světa.
Pokud nejste schopni pracovat z domova a potřebují velmi chotkom „motivátor“ jako šéf za zády, pak máte těžké v budoucnu.
2. kritické myšlení
Pro generaci médií našich rodičů byly autoritativní zdroje, které nejvíce důvěryhodné ve výchozím nastavení. Dnes, v době podvodných webových novinekCo je to falešné zprávy? Jak to na místě, a to, co můžete udělat pro to zastavit Situaci se otočil o 180 stupňů: prakticky žádnou zprávu v médiích a sociálních sítích, zejména rezonanční, je mimo kontrolu stojí za to. dovednost vážně Podívejte se na informace a odlišit hloupost a provokace reality se stala velmi důležité.
3. tvořivost
Roboty a programy jsou postupně nahrazujíDevět pracovních míst, která lidé mohou ztratit na roboty lidí. Pod útokem jsou zástupci profesí zahrnujících rutinní činnosti: manažeři call center, pracovníky technické podpory, pokladní, prodejci a další. Z tohoto důvodu zaměstnavatelé do budoucna více lidí ocení, že nabízejí inovativní řešení a kreativní úkoly.
4. Tolerance a empatie
Homofobii, Fat-fobie, ageismus, sexismus a rasizmus nebude pomůže dosáhnout vyšší pozice a plat. Naopak, v některých společnostech, protože agresivní předsudky mohou přijít o práci.
Svět kolem nás se mění. Co bylo kdysi tabu, že se nyní stává normou, jak toho dosáhnout. Ti, kdo nejsou schopni přijmout, bude mít tvrdý konzervatismus a šovinismu samozřejmě není v ceně.
5. prezentační dovednosti
Ve svém projevu na konference, prezentace produktů, jednání s partnery, firemní natáčení videa - tyto a mnohé jiné situace jsou velmi užitečné veřejné mluvení a komunikační dovednosti. To je stěží možné budovat kariéru, jen při pohledu na obrazovku nebo jiné gadget a vyhnutí se interakci se společností. Chcete-li kontakt a jednat s lidmi a pozoroval ten či onen odstup je nutný.
6. rychle se učí
Nové programy, designové trendy a programovací jazyky, které potřebujete rychle proniknout. V mnoha oblastech nyní rychle realizována technologií budoucnosti, a tím dříve budete moci zvládnout, jednodušší je přesunout na kariérním žebříčku. A ať už si to dopadne, záleží na tom, sebekázeň, a na flexibilitě své myšlení, a, samozřejmě, touží.
Šance na úspěšné učení se zvyšuje, pokud jsou pomáhají profesionálům. Například, každý student jakýkoliv program na SkillFactory platformě může počítat s podporou mentorů. Mentoři pomoci a ochoten vytvořit digitální produktů, a těmi, kdo jsou ochotni olovo jejich vývoj jako produktových manažerů.
A pokud budete spěchat, můžete výrazně ušetřit na školení: až 2. prosince 2019 v SkillFactory najdete slevy na vzdělávání do výše 50%.
Znalosti pro povolání budoucnosti